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市医疗保障局开展文明单位创建活动实施方案

2022-09-14 11:53:06 浏览量:

市医疗保障局开展文明单位创建活动实施方案

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市医疗保障局开展文明单位创建活动实施方案

  为进一步加强市医疗保障局机关精神文明建设,提升干部思想道德素质和社会文明程度,营造良好的工作环境和社会环境,推动我局创建文明单位活动扎实开展,结合我局实际,特制定实施方案如下。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,积极践行社会主义核心价值观,实现“中国梦”,以创建国家、自治区及市级文明单位为抓手,大力加强和改进机关作风建设,全面提高机关工作效能、为民服务能力和干部职工队伍素质,积极打造创新、廉洁、效率、法治型机关,展示文明、和谐、团结的良好形象,推进医疗保障工作实现新跨越。

  二、主要任务

  (一)加强理想信念教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记视察广西重要讲话和重要指示精神,落实意识形态工作责任制,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强“四史”教育,扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  牵头部门:局办公室、市医保中心

  配合部门:机关各科室、党支部

  (二)开展社会主义核心价值观宣传教育。完善社会主义核心价值观12个主题词和公益广告宣传图板。利用微信公众号、单位宣传屏幕、展板等进行广泛宣传展示。设计开展具有医保职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动,积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动。深入开展道德模范、时代楷模、身边好人和文明家庭等先进典型学习宣传,营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

  牵头部门:局办公室、市医保中心

  配合部门:党支部

  (三)加强党组织建设和党风廉政建设。建立健全“党建+文明创建”机制,形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。落实全面从严治党要求,党风廉政建设和反腐败工作推进制度化、常态化。

  牵头部门:局办公室、党支部

  配合部门:机关各科室、医保中心

  (四)加强思想道德建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,引导干部职工践行良好的社会公德、职业道德、家庭美德,追求讲道德、尊道德、守道德的生活。

  牵头部门:局办公室、市医保中心

  配合部门:机关各科室、局工会

  (五)开展单位文化建设。打造学习型机关、支部、科室。认真开展好党组中心组理论学习、“三会一课”等各种形式的学习活动,加强干部职工业务培训,打造学习型机关、支部、科室。结合“我们的节日”活动组织开展形式多样、健康有益的文体活动,组织开展“全民阅读”“全民健身”活动,培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

  牵头部门:局办公室、医保中心

  配合部门:机关各科室、党支部、局工会

  (六)提供文明优质服务。健全完善服务规范、细化服务标准、公开服务承诺,制定员工守则。开展文明窗口、岗位、员工创建活动,培育职业精神。规范文明用语、礼貌待人、热情服务。

  牵头部门:医保中心

  配合部门:局工会

  (七)完善单位内部管理。健全完善单位管理制度、服务标准、规章流程等。工会组织健全,职代会等民主管理制度健全有效,落实政务公开,保障干部职工合法权益。落实谈心谈话规章,有针对性的开展干部职工思想政治规章,关注干部职工身心健康,给予人文关怀,解决实际问题。

  牵头部门:局办公室、医保中心、局工会

  配合部门:机关各科室

  (八)开展文明风尚行动。深入贯彻落实《广西壮族自治区文明行为促进条例》,引导干部职工养成良好的行为习惯。开展移风易俗活动,倡导科学文明的的生活方式,建设节约型机关,开展文明餐桌行为,营造文明节俭的用餐氛围。

  牵头部门:局办公室、医保中心、局工会

  配合部门:机关各科室

  (九)开展家庭文明建设。开展文明家庭、最美家庭创建活动,开展传承好家风好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风,促进家庭和睦。

  牵头部门:局办公室、医保中心、局工会

  配合部门:机关各科室

  (十)加强诚信守法建设。开展法治宣传和普法教育活动,制定推进依法行政、依法办事的规章制度。领导班子带头尊法学法守法用法,干部职工依法办事。开展好诚信主题实践活动,切实增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。

  牵头部门:局办公室、医保中心

  配合部门:机关各科室

  (十一)开展优化环境建设。优化单位环境卫生,开展绿色生活、无烟单位创建行动。

  牵头部门:局办公室、医保中心

  配合部门:机关各科室

  (十二)认真履行社会责任。建立完善志愿服务队伍,常态化开展学雷锋志愿服务活动,主动履行社会责任,积极参加公益活动、创文明城市、乡村振兴、疫情防控等活动。大力开展民族团结进步主题教育和社会实践活动。发挥单位优势助力乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果。

  牵头部门:局办公室、医疗待遇保障科、医保中心

  配合部门:机关各科室、党支部

  (十三)创新工作机制。领导班子重视精神文明创建工作,与业务工作同部署同落实,定期研究,督促指导。创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。组织开展具有医保特点的创建活动,多形式宣传展示创建工作内容,营造浓厚的创建氛围。

  牵头部门:局办公室、医保中心

  配合部门:机关各科室、党支部

  三、实施步骤

  (一)宣传动员阶段(4月上旬)。制定出台创建活动方案,进行广泛宣传,认真发动,全面动员,营造氛围,确保全体干部职工人人皆知、个个参与、立足岗位创先争优,促进创建工作。

  (二)全面实施阶段(4月-11月)。严格按照《广西壮族自治区文明单位测评体系》创建标准,坚持硬件、软件一齐抓,认真抓好创建工作实施。在进一步加强领导班子建设,狠抓干部职工思想政治教育、公民道德建设、岗位业务工作、单位规章制度和机关综合管理的基础上,全面推动文明单位创建工作的开展。

  (三)迎接考评阶段(12月)。做好文明单位考评资料的收集、整理、归档,做好迎接考评验收的各项准备工作。

  四、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。为扎实推进文明单位创建工作,我局成立市医疗保障局文明单位创建活动领导小组。组长由局党组书记、局长担任,副组长由党组成员、副局长担任,机关各科室负责人、医保中心主任为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市局办公室,主任由*同志担任,办公室成员由局办公室、市医保中心办公室及局工会相关人员组成,负责各项工作任务落实及材料收集整理等工作。各相关责任科室要主动积极参与、齐心努力,切实抓好创建工作。将文明单位创建活动纳入单位绩效二次考核结果运用中,对创建工作中大胆创新形成亮点成效的科室及个人给予肯定奖励,对因不作为、慢作为影响创建工作开展,导致精神文明建设绩效被扣分的,在单位绩效二次考核中将进行翻倍扣分。

  (二)注重结合,打造亮点。在创建活动中注重培养典型,突出特色亮点,不断总结经验,改进方式方法,丰富活动内容,增强活动的针对性和实效性,促进各项工作全面发展。

  (三)广泛宣传,营造氛围。及时宣传报道创建活动的相关情况,及时反映上报相关信息和创建成果,努力营造人人支持创建和人人参与创建的浓厚氛围。

 

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