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2020年组织生活个人发言材料

2020-09-07 11:07:57 浏览量:

  2020年组织生活个人发言材料

  近年来,我始终以三严三实为标尺,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

  一、存在的问题

  1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

  2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有望而却步念头。

  二、今后的努力方向

  对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

  1、进一步加强党性修养。按照两学一做和讲、重、作的具体要求,牢固树立学习至上理念,对着书本学,照着镜子学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

  2、进一步转变工作作风。坚持谋事要实、创业要实、做人要实。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

  2020年组织生活个人发言材料

  根据本次组织生活会要求,自己围绕旗帜鲜明讲政治,担当作为抓落实这个主题,联系自己的思想、工作和生活实际,认真查找、反躬自省,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、查摆的突出问题

  (一)学习贯彻习近平中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习,但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段,从来没有认真收集总结,猴子搬包谷搬一个丢一个,没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下,需要的时候看一下,摘抄几个句子、学习几个好的工作提法,没有系统、全面、认真的学过。

  (二)树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。主要体现在对四个意识四个自信两个维护标准的学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高政治站位,树牢四个意识,坚定四个自信,践行两个维护,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢四个意识、坚定四个自信的措施、要求还不到位,存在口号化庸俗化的现象。

  (三)履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守,按部就班。上级党组织怎么安排,自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作,推进方案主要按照上级党组织的要求制定,结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去,只要不踩红线,与上级党组织保持步调一致就行了,放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时,对于有些不重要的表册,急急忙忙完成,造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时,先抓重要的、重点的工作,忽略了其他工作,导致个别工作比较滞后,存在思想认识不够的问题。

  (四)担当作为方面。一是老好人思想严重,作为党委秘书,除了日常工作外,还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作,但在机关管理上,怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象,睁只眼闭只眼,只要分管领导不骂、没发现,能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象,也只是等到8:20时,电话咨询一声,让尽快打扫,没有指出错误,导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙,别人的工作自己不参与,别人的工作,哪怕自己有时间,也不想帮、不想管,能推就推、能躲就躲,各扫门前雪的现象,没有应对措施,一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象,怕惹人、不好说、不愿说,只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够,面对新形势新问题新挑战时,缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神,在思想上满足于完成任务,满足于不出事、不出差错,有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够,没有时刻以高标准严格要求自己,特别是在工作忙,任务多的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。

  (五)真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差,重视程度不高,缺乏工作主动性,把党员教育管理监督看作软指标,教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张,组织一次学习,既费心又费力,对于偶尔不参加学习教育的,睁一只眼闭一只眼,不能严格约束。三是党员教育形式单一,党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是你讲我听,你说我记的满堂灌,要么是学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力,根据党员思想状况安排党员教育的内容太少,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。

  (六)遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,八小时以内自我约束严格,但八小时以外自我要求却不太严谨。 二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,在日常工作中,存在浪费纸张、水电资源的问题,丢掉了勤俭节约的优良传统。

  二、产生问题原因剖析

  一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神补钙。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想总开关拧得不紧,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

  二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少,逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上,没有及时倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

  三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长,觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响,不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对以上问题,坚持即知即改、立行立改,一项项抓好整改落实,从而自我完善,自我提高。

  一是强化理论学习,坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;坚持推进两学一做学习教育常态化制度化,为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习,坚持集中学习与个人自学相结合,不断拓宽知识面,用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

  二是强化责任担当,牢记宗旨意识。始终坚持求真务实实事求是的政治品格,做决策、抓工作,吃透上级精神,紧贴工作实际,用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

  三是强化党性修养,改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位,使纪律始终成为带电的高压线,进一步转变作风、凝心聚力、创新方式,为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。

  四是强化遵规守纪,筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

  2020年组织生活个人发言材料

  通过认真学习党的十九大精神,习近平总书记系列重要讲话精神,以及对照学习《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,从内心深处,从细微之处,深刻反思自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现作简要汇报,请各位领导和同志们提出批评意见。

  一、存在的问题

  (一)理想信念方面:一是党性观念不够强,宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。二是在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。三是不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。

  (二)政治纪律和政治规矩方面:一是政治敏锐性不强,政治鉴别力有待提高。对当前社会上存在组织纪律涣散、无过便是功等错误言行,存在事不关己、高高挂起的思想,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。二是党内政治生活认识不到位。片面地认为政治纪律是局党组领导抓的事,和自己没有太多关系,平时讲得少,做得更少。思想上怕伤面子和感情,怕得罪人,搞一团和气,现在回头看,对自身建设和班子建设都非常不利。

  (三)作风方面:一是工作上形式主义,以会议贯彻会议,以文件落实文件,工作虽有部署、有安排,往往没有落到实处,浮于表面,没有实效。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是安于现状的思想比较强,缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如碰见困难,有等靠要思想,等待领导想办法、做决定,破解难题的办法、手段不多,缺乏开拓创新精神。

  (四)担当作为方面:一是遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,缺乏攻坚克难、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越雷池半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。二是有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。三是有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因。

  (五)组织生活方面:一是参加党内政治生活不够严肃。执行三会一课制度流于形式,没有认识到该制度的重要性,缺少党员荣誉感和自豪感。二是对组织生活的重要性认识不足。批评与自我批评不够深入,敷衍了事。三是对谈心谈话重视度不够。和领导、科室内党员同志业务性工作交流多,谈心谈话做得不够,思想方面交流不充分,了解不深。

  (六)落实全面从严治党责任方面:一是压力传导不够到位。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,责任意识不强。二是理解把握不到位。认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,跟自己没关系,这种理解与中央要求相距甚远。三是在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小问题不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象。

  二、存在问题的原因

  (一)理想信念淡化。自己一直身处基层,对学习不重视,导致出现光低头拉车不抬头看路的现象,思想境界上不去,行动指南出现偏差。另一方面,缺乏严格党内生活的历练磨练。虽然一直在安监局工作,但由于缺乏复杂环境、艰难工作和困苦生活的考验锻炼,过惯了舒服日子,淡忘了生于忧患、死于安乐的古训,既缺乏在利益诱惑面前的磨练,又缺乏党内严格组织生活的考验。自己的年龄增长了,职位上升了,但理想信念没有随之增长和升华,党性、党风、党纪意识没有强化。

  (二)宗旨意识不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,工作中群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少;

  对为了谁、依靠谁的问题思考不足,对群众缺乏感情,缺乏理解,与群众关系疏远;

  没有把提高素质、改进作风上升到践行群众路线的政治高度进行认识,对能力不足和作风问题的危害认识不够。

  (三)纪律意识不强。在纪律方面放松了要求,满足于少出失误、不犯错误,为自己放松要求找借口。有时甚至连一般干部都不如,以自己是领导干部为理由给自己破坏日常纪律找借口。通过观看《永远在路上》和《打铁还需自身硬》中的腐败案例,几乎全部都是先从纪律松弛上开的口子,是从生活中的小事、小节开始的。

  三、下一步工作改进措施

  (一)加强政治学习,提高素质能力。从自身工作实际出发,每天坚持读书看报,深入学习党的十八大、十八届六中全会、习近平总书记一系列重要讲话等新精神、新理论,用最新的理论成果武装头脑,努力提升政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高解决实际问题特别是复杂基层问题的能力,坚定共产主义信念,坚定中国特色社会主义信念,全力在思想上保持先进性。

  (二)密切联系群众,切实转变作风。始终牢记一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的优良传统,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,真诚地帮助有困难的群众,把他们的难处当作自己的难处,把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好群众工作。坚决落实各项群众工作制度,经常性进村入户调研走访,掌握基层实际,了解群众生活,倾听群众诉求,解决群众困难。

  (三)始终爱岗敬业,做好本职工作。专心致志、开拓进取,不断提高责任感,增强事业心,提高工作标准和业务能力,多和上级业务部门和兄弟单位沟通交流学习,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  (四)保持优良传统,切实廉洁自律。提高各种诱惑下战胜自我的胆识和魄力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,始终做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,自觉与各种腐败现象作斗争。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,严格遵守党的政治纪律,带头树立高度的责任感和敬业精神,全心全力把各项工作做好。

  以上,我个人查找的问题可能还存在许多不足和找的不准的地方,敬请各位领导同志批评指正。

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