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全面开展政法队伍教育整顿活动个人检视对照检查材料精选五篇

2021-10-12 11:24:40 浏览量:

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全面开展政法队伍教育整顿活动个人检视对照检查材料精选

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料篇一

  3月,我区政法团队教育整顿全面开展,全区政法系统迅速行动,深入动员全区政法干部,学习贯彻中央、省、市、区的安排,投身于这场混浊扬清、铸造灵魂威势的活动。最近,我深入学习了政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点总结了党章党规和政法队伍教育自我调查发现的问题、存在的顽固疾病、开门抗议反馈的问题、对话征求意见等,深入调查了自己存在的差距和不足,明确了整顿执行的具体措施。现在进行以下对照检查。

  一、存在的主要问题。

  (一)思想作风方面:在学习上投入能量不足,没有把政治理论学习放在重要的位置,经常学习不足,同时政治理论学习缺乏挤和钻头的力量,只满足一般的理解,简单地品尝。在日常工作中总是刻意放松学习,忽略了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,起不到党员的模范作用,有时候把自己和一般群众混在一起,降低对自己的要求和标准,满足过去,差不多。理论学习不够,理论知识的理解和把握只限于知识的内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习中,对新形势下法制知识的研究不足,有时只是学过,有时只看过的学习不深,特别是理解和实践有一定的差距。与自己工作相关的知识学,与自己工作无关或者联系不密切的人不学习或者不学习,在学习上实用主义,知识结构单一,把握形势,理解大局,善于研究思考问题,不善于理论联系实际。作为政法队的干部,大众和平民对我们的满意度没有作为检验工作效果的最高标准,有些工作不满足大众和来业务的兄弟公司的警察,有小成就的思想,缺乏责任感和服务意识。

  (2)工作风格:工作不积极,不积极,热情不高。在自己的工作中,我们可以很好地完成自己的工作,但是在工作中感到主观的能动性不强。工作中发现一些问题,无法灵活掌握方针政策,工作中处理难题性工作时,能力不足,工作遵守规则,不求全面发展,主动性和创造性不足,满足应对本职工作,只求完成任务,不求精练,不求有效在日常工作中,遇到时间紧、任务重、问题。

  相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注意抓一头,难以面面俱到。工作中有老好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够,对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育,助长了松散风气。在日常工作中,抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。

  (三)纪律作风方面:在工作中,在原则性政策性面前,对自己一贯要求很严,但对一些具体工作纪律方面有所放松,我基本上能够遵守纪律,但是有时因为晚上加班过晚,第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;有时在上班时,有因办私事请假调班的情况,虽然没有耽误工作,但是影响不好,也反映出纪律观念有所淡化,对自己放松要求;另外在工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

  (四)落实“三个规定”方面:1、认识。作为一名公安机关干部,要从增强“四个意识”、做到“两个维护”政治高度,把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节,通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学,进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性,通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化,确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强,认为自身分管的xx工作,跟“三个规定”距离很远,底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡,深入企业、基层调研不多,帮助解决问题困难不多。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够,只把学习当成一个“软指标”,而不是一项“硬任务”,更没有固化成为一种习惯;在工作安排上没有放在首位或突出位置,平时忙于日常工作,没有挤出时间学习,调整状态不够及时,存在重工作轻理论现象,不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一,在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。

  (二)是理想信念树的不够牢。理想信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富,在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼,理想信念的修养,学习缺乏系统性、持续性,在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,导致“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

  (三)政治意识不够敏锐。从党史学习教育中汲取知识养分不够,对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足,对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

  (四)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,在服务基层群众工作中,工作方法比较单一,往往过多考虑单位立场,缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。

  三、今后整改方向及主要措施

  下一步,我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干,扎实推进xx工作取得新成绩,努力推进各项工作高质量发展。

  (一)强化理论武装。认真学习贯彻思想,以学习宣贯党史学习教育指定“四书”教材为契机,继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述,加强集体学习,创新学习载体,深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容,开展经常性的学习交流、专题研讨,努力做到知行合一、学以致用,科学制定学习计划,针对不同重点,做好精读和泛读,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合、常学常新,立足于工作实践,立足于教育整顿工作出发点和落脚点,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。

  (二)强化宗旨意识。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究,全面推进各项工作推动“一岗双责”落实,加强对分管部门、干警常态化监督,帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。

  (三)强化创新意识。增强创新意识,主动研究学习上级关于政法工作文件精神,积极主动探索行之有效的方式方法,在学习中拓宽视野、增长见识,陶冶高尚的审美情操,向先进的、发达的学,培养开放包容的广阔胸怀,杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制,实施以干代训、以老带新等举措,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,推进政法工作工作规范化、制度化。

  (四)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子,随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持,把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念,永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”,以上率下、以身作则,带头转变作风,力戒形式主义、官僚主义,倡树学习之风、调研之风、实干之风,以作风的切实转变推动xx工作效能提升。

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料篇二

  为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

  一、存在的问题

  1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

  2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

  3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

  二、产生问题的原因分析

  一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

  二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

  四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

  三、今后改进的措施

  通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

  1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

  2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

  3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

  4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切实整改。

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料篇三

  按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求,我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结,查找违背初心和使命的差距不足,重点检视三个方面的问题,深入剖析原因,深挖思想根源,现将有关情况报告如下:

  一、主要收获

  自主题教育启动以来,我坚持以主题教育部署要求为指导,认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’,的目标任务,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程,坚持做到先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,取得了明显成效。

  一是加强理论学习,强化了思想武装。理论是实践的先导,思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记,带头深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本,认真参加集中学习和专题交流研讨,积极主动参加支部学习教育活动,分享心得体会,通过一系列加强理论学习活动的参与,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

  二是认真开展调研,务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。聚焦要求,着眼解决实际问题,深入支部党员群众中间和业务领域开展调研,研究破解难题的实招、硬招,推动党建和高质量发展的决策部署落地落实,掌握了以前没能掌握的一些实际情况,有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题,进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务,形成了专题调研报告,为高质量发展提供了重要参考。

  三是自觉对照检视,找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照党中央决策部署,聚焦初心和使命,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,检视思想尘埃,查找工作短板,进行深刻剖析反思,找准问题根源和症结。对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账,分类制定推进计划,为下步整改奠定了坚实的基础。

  四是扎实推进整改,提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待,针对梳理出的问题,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,落实整改事项、明确整改责任,逐条逐项推进整改,以整改落实成果检验主题教育实效。目前,已完成业务类问题的全部整改,支部党建类问题未已整改的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己,作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

  二、存在问题

  在检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议中,在检视发挥党员先锋模范作用中,彻底把自身摆进去,找差距,找不足。主题教育期间,对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议,能立行立改的已全部整改,其余的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。

  (一)政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学,个人自学少,深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心,在铸牢党员的“魂”上还有差距。

  (二)对行业发展的形势把握不够。考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。

  (三)对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

  (四)联系基层、服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少,了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够,出于对部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的深入交流较少,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (五)批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

  (六)对于工作部署存在“走形式”问题。虽然规定程序都已履行,但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入,造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上,亦存在重部署、轻落实现象,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓督查落实不够。

  (七)对待工作存在安于现状的心态。虽然有干好工作的良好愿望,但工作中遇到矛盾和困难时,下实功夫苦功夫解决不够,思想上还比较传统守旧,工作泼辣劲不够,勇于提出创新性意见不多,有时还拘泥于具体的工作之中,为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的长度有些短,紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

  (八)党建与业务融合力度不足。作为支部书记和业务负责人,在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多,成效不佳。缺乏创新意识,习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对党建钻研不够,对业务思考不多,对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足,对一些既定的事项、确定的工作,跟踪问效不够,有些工作没有达到预期效果。

  三、问题产生的根源

  本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下三个方面:

  一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。

  二是理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

  三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命’,主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史、新中国史,深感无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是党性修养的要求还不高,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

  四、下步整改措施

  一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时,挤出更多时间系统学习党的最新理论成果,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力。

  二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

  三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

  四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,以实际行动赢得职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立自己作为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料篇四

  根据工作安排,深入学习贯彻XXXXX政法工作的重要论述和重要讲话精神,与党章党规相比,全面对照检查、深入检查分析、诚实对话等方式整理存在的问题,明确了整执行的具体措施。现在进行以下对照检查。

  一、存在的主要问题。

  (一)思想风格方面。一是理论学习不积极。理论学习有按部就班、坐等安排、被动行动的现象,研究不足,理论学习有差距。二是集中学习不够自觉。集中学习不按时参加或以工作繁忙为由,借口不参加支部组织的理论学习活动,理论学习明显不足,理论支持明显不足,在一定程度上影响了工作质量。三是专心研究不够深。学习停留在脸上,不能结合实际专心研究,不知道,不能很好地指导创新理论,解决问题,推进工作。

  (二)工作风格。一是工作风格不牢固。现在的工作是按部就班,上面有安排就行动,上面没有安排就停留,没有站在实现高质量发展的高度思考工作,没有深刻理解工作中存在的问题,认真解决,工作风格明显下降。二是缺乏负责能力。有时候考虑最多的不是如何推动工作实现高质量发展,而是考虑自身的利益,考虑自身的难点。面对工作中的困难,习惯绕道而行,推,躲,实际上能力不足,能力不足。第三,职场认识不足。有时候觉得自身到了一定的年龄阶段,就是说到了边缘地带,工作上拖拉拉,纪律性松散,行动缓慢,不珍惜来之不易的岗位,面对日益对日益复杂的工作形势自身如何提升能力,树立形象,更好地服务地方经济社会发展。

  (三)纪律作风方面。一是减少纪律意识。有时工作迟到,认为自己单位工作少,偶尔不按时工作不会影响整体工作效果,也不会被发现。根本原因是纪律意识淡化,对制度实施的下面有对策。二是执行规定有差距。工作结束后几个朋友邀请小聚,相互吃喝不奇怪。相反,这样有利于放松,有利于推进工作,有利于团结交流,有利于增进感情,实际上是x项规定精神的折扣,灵活性。第三,创争优势的动力不足。争夺一流意识不足,存在过去就行,过去就行的现象,不能创造性地开展工作,不能更好地进行,不能完美地进行,工作质量不高。

  (四)执行三项规定。作为政法干部,要从增强四个意识、坚定四个自信、实现两个维护的政治高度,将学习贯彻三个规定融入教育整顿各个环节,逐一学习、反复学习、深入学习,进一步加强贯彻落实三个规定的行为自觉,加强制度执行、监督管理但是,在实行三个规定的过程中主观意识不强,认为自己管理的xx工作与三个规定没有直接关系,下划线意识和风险意识还没有确定。

  二、问题原因分析。

  (一)理想信念滑坡。学习是理论上保持冷静、政治上坚定的前提。思想认识参差不齐,对坚持改造世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,认为学习是软指标,不如工作指标实际,客观工作繁忙、压力大、事务性工作多,思想深处只要工作做好,就能白遮百丑。究其原因,理论学习的不稳定动摇了思想的基础,引起了理想信念的滑坡。

  (二)党性锻炼减弱。有时对党员身份认识不足的问题,没有真正把自己视为党员,在一定范围内代表党形象的领导者。加强党性修养和党性锻炼的重视不足,细枝末节与大局无关,小打小闹无关,考虑问题站在全局的角度考虑问题不足。其根本原因是没有确立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗的庄严承诺、承诺的誓言。

  (三)宗旨意识淡化。工作中只求过去,不求过硬,考虑到领导的评价多,考虑到大众的感觉少,不怕大众的不满,怕领导的不注意。究其原因,是宗旨意识的淡化,为民服务意识的减退,踏石有印、抓铁有痕的力量和辛苦工作的做法动摇,没有把大众的感觉放在重要的位置,在依赖谁、依赖谁、我是谁的问题上模糊不清。

  三、下一步整改措施和努力方向。

  下一步,我对调查的问题,切实整改,努力推进各项工作实现高质量发展。

  (一)加强理论武装。认真学习贯彻XXX思想,开展定期学习交流、专题研讨,实现知行一体化、学习应用,科学制定学习计划,对不同重点,进行精读和泛读,加强理论与实践的结合,深入研究、学用结合、定期学习新,立足于工作实践,立足于教育整顿工作的起点和落脚点,从新思想新理念中吸收强大的真理伟力、思想伟力、实践伟力。

  (二)加强宗旨意识。践行党的宗旨,走大众路线,正确把握大众的期待,深刻理解大众的忧虑,努力使决策部署、发展构想、工作重点符合人民的意志和时代要求。不断改善工作风格,进一步确立实践思想风格,深入基层,调查研究,全面推进各项工作执行,加强分管部门、干部常态化监督,帮助解决工作中面临的难题。坚持执法惠民,采取明确访问等方式,加大监督力度,有效执行政法部门爱民实践服务承诺事项,教育干部,大众实惠。

  (三)加强创新意识。增强创新意识,积极研究上级政法工作文件精神,积极探索有效方法,在学习中拓宽视野,增长见识,培养高尚情操,培养先进典型学、开放包容的广阔胸怀,消除闭门造车、坐井观天的狭窄思维,积极探索工作新途径。建立健全符合我市实际工作机制,实施代理训练、旧带新等措施,对新情况、新问题采取新思路、新措施解决,推进政法工作规范化、制度化。

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料篇五

  本次政法团队教育整顿,坚持五个严格要求,强调四个任务,着重于三个环节,是贯彻党中央决策配置的实际行动,也是推进政法团队自我革命的实际措施,对纯洁团队、生态优化、硬政法铁军建设具有重要深刻的意义。通过听在线教育视频、平台推送信息,在假期参加学习,进一步加深了对教育整顿的重要性认识,加深了对忠诚纯洁可靠性的基本理解。通过学习必读篇目,对照党章相关规定的要求,认真反了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到自己和新时期合格党员的要求还有很大的差距。

  一、存在的问题。

  1、在理想、信念方面,自身存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。

  2、在宗旨观念方面,存在考虑个人利益多、自觉履行党员义务不足的问题。近年来,在工作中,很少考虑作为党员集体做了什么。在工作中,态度不好,思想工作不细致的问题。

  3、在党的观念上,片面认为,工作应该独立。

  4、在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作过足过去,缺乏开拓创新意识,新形势下司法工作出现新情况,新问题缺乏对策,解决问题的能力不强。

  5、在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不积极。特别是近年来,对机关党委组织的活动不感兴趣,对党组织的政治学习态度不认真,得到的纪律观念比较薄弱,工作方式松懈,在实际工作中出现错误,产生了不良影响。

  二、出现问题的原因。

  1.放松了理论学习。政治理论水平不高。

  2.放松了对世界观的改造。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。

  3、全局观念和大局意识比较淡。不可以自觉将自己的工作与单位的改革发展稳定联系起来,做好自己的工作。

  4、进取精神不强,满足维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新形势、新问题研究不足,使自己在某些方面的能力、水平不符合形势发展的要求,影响工作质量和效率。

  5、在思想风格、工作风格、组织纪律方面放松了对自己的要求,特别是在工作风格方面,不严格细致,工作责任心不强,总觉得没有大问题。

  三、下一步改革措施。

  随着教育活动的发展,通过比较检查、分析评论,我更清楚地认识到自己存在的问题,改正错误,提高自己思想素质的自信和决心,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改善

  1.加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行体现共产党员的先进性。

  2.提高宗旨意识。个人利益始终服从党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度冷淡的现象,努力解决大众的忧虑,提高自己的一言一行,确立法官的良好形象。

  3.加强大局观念。坚决克服过去在工作中的全局观念和大局意识淡薄的难题,在工作中自觉服从、服务于大局,自觉地将自己的工作与全局联系起来,认真做好本职工作。

  4.培养良好的做法。在以后的工作中,增强工作责任心,逐步培养严谨细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

  5.努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以充实的热情、最佳的精神状态投入司法工作。

  总而言之,通过开展的政法团队教育整顿活动,我进一步提高了对团队教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,加强了遵守党纪党规和警纪警察的自觉性,加强了法纪意识、自纪意识,使自己在今后的工作和生活中更加严格,严格修身,防止违法违纪行为。

 

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