电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
8月20日上午，国网泉州供电公司召开以心迎新，欢迎来电2019年新员工座谈会，公司党委书记蒋木春、工会主席颜宝塔、纪委书记王晓彬出席座谈会，与76位新员工进行面对面、心贴心的沟通交流，帮助新员工尽快转变角色、融入工作。
会上，国网泉州供电公司优秀青年员工代表作了工作分享，带电室许福忠、输电室罗国档、变电运维室卓娜玲、石狮公司黄英伟从自身经历出发，结合各自的岗位特点及成长途径，通过一个个生动的案例向新员工们展示了这些年的奋斗时光，勉励新员工抓住入职后几年的成长关键期，沉下心来积累，夯实基本技能，不要随波逐流;要有职业生涯规划，多参与创新和竞赛，做到眼里有光，脚下有路，才能在工作上有所突破，有所成长。
泉州供电公司新员工代表 林奕方：
在许多人的认知里，国企是低效臃肿的。但真正进入到这个公司，我感到这个公司是充满活力的。
另一方面，公司里的领导与同事们也都非常平易近人，非常友善。大家在一起工作、学习，闲暇之余也能一同玩耍，畅谈人生。这让我感到非常温馨。在这个阶段，公司对我们新员工的投入远远大于我们能为公司创造的价值，我觉得非常感激。
所以，我希望，通过不断的学习与积累，能尽快能够拥有与自己得到的资源相匹配的工作能力，为公司的建设和发展出一份力。
泉州供电公司新员工代表：洪晓伟
8月1日入职当天，我们就感受到了公司对我们的关怀，良好的住宿条件，营养的三餐，这是公司对于青年员工的关心和重视。作为自小生活在东北的我，感受到了南方人温婉如玉的秀气，儒性气息弥漫在空气当中，如沐春风。
海丝之光广场，创客空间的参观，让我们感受到泉州作为海丝之路起点的责任和担当，海丝之路发展，电力先行，这是我们电网员工需要为之努力奋斗的事情。
泉州供电公司新员工代表：齐海花
首先，通过各位老师们的课堂讲解对公司的企业文化，规章制度，还有电力知识等有了更加全面和深刻的了解。其次，通过入职以来的各类分享会使我学习到了很多说话之道，工作方法等收益颇多。最后，课下与热情有爱的同事们一起喝茶，学习跳舞，合唱，还有学习闽南语，虽然觉得学起来蛮难的，但我很乐意去学习，通过这些活动加深了同事们之间的感情交流，感觉大家就是一个温暖的大家庭，很温馨!
最后，感谢公司给我们提供如此优秀的住宿条件，丰富精彩的培训，感谢领导们的关心，感谢同事们对我的帮助!我以后定当努力工作，不辜负大家的关爱，谢谢大家!感恩，比心!
南安供电公司新员工代表：李佳林
谈谈个人的一些感受，一是团队的力量，在国网这样一个大家庭里面，团队的力量非常重要，因为共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生强大的力量;二是要上进，身为一个新员工，将来我们终会成为国网的支柱，我若上进，则国网也必然蒸蒸日上;三是，因为国网里也是卧虎藏龙，不要太过骄傲，但也不要太过自卑，因为天生我材必有用，我们终会有自己的舞台来施展才华。
在结尾，我想用我自己的一句话做结：吾辈尽是英雄，又岂能碌碌而为?望前途光明，与诸君共勉。
安溪供电公司新员工代表：郑依秋
在培训期间，我们学习了国家电网的企业文化，领悟了努力超越，追求卓越的企业精神，为自己能成为其中一员为国家电网事业发展做出贡献而无比期待。而在安溪，我们看见了八山一水一分田的地理环境，参观了无人机起飞巡线的先进技术，倾听着前辈们的孜孜教诲，我们的心中被点燃了拼搏的火苗，如同那首歌唱的那样：爱拼才会赢。
在提问环节，新员工们敞开心扉，围绕各自所关心的的问题畅所欲言。与会领导及相关部门负责人对新员工提出的问题和困难进行耐心答疑，并就新员工的轮岗定岗、福利保障、试用期考核、职业发展等进行沟通交流。
三位新员工家长代表作了发言，纷纷表示为孩子能够入职泉州供电公司感到骄傲与自豪，同时也勉励孩子尽快融入集体，适应工作岗位，掌握好知识技能，爱岗敬业，勇于奉献，干一行、爱一行，为企业的发展做出自己的贡献。
蒋书记作总结发言，他代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，简要介绍了公司的发展现状及取得的成绩，指出人才对于企业的重要性，并对新员工以后的工作生活提出期望：
1
要谦逊好学，须知学无止境，要留心遇到的问题，虚心向同事请教;
2
要勤勉务实，把工作的落脚点放到干实事、求实效上，在日常工作中也要时刻保持热情，注重工作经验的积累;
3
要知恩图报，在岗位上要奋斗，也要感恩，以自己的成绩回报父母的抚育，回报企业的栽培，回报国家的培养;
4
要勇于担当，要勇于担事、担责，直面问题，战胜困难，在担当中磨练，才能在担当中成长。
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
8月11日下午，国网东山县供电公司2015-2016年新入职员工座谈会在公司六楼会议室举行。公司总经理吴荣辉引经据典，分享经验，生动地为新员工们上了步入社会的第一堂课。
谈会上，该公司人资部首先对2016年新入职员工的大体情况及2015年入职员工的培训情况进行介绍，并就公司工作纪律、考勤制度及奖惩规定做了说明。会议还邀请2015年入职员工分享一年来的培训经验和工作心得。
随后，吴荣辉为新员工介绍了公司的简要概况及东山电网的智能化水平，鼓励新员工珍惜机会，脚踏实地，并向新员工提出殷切希望和要求：一是主动融入，学习学习再学习，向书本学习，向社会学习，向榜样学习，吸取正能量，远离负能量;二是爱岗敬业，实践实践再实践，做到沉得下心，吃得了苦;三是找准定位，努力努力再努力，争取立足岗位成才，走向辉煌。
据悉，为做好7名新员工的培训工作，让他们更快的融入企业，掌握业务技能，该公司因材施教，为他们选定5名技师、2名工程师作为他们入职导师，签订为期一年的师带徒协议。下阶段，新员工在完成为期一周的省公司入职培训后，将到国网公司技术培训中心参加进一步岗前培训。
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
按：十一月十日上午，参加国家电网公司职工文学创作座谈会。会上宣读了《国网工会关于公司职工优秀文学作品评选活动的表彰通报》，我的短篇小说《雪花飘飞》获得一等奖，长篇小说《立地成塔》获得二等奖，诗歌《巡线》获得优秀奖。该文是我在会上的发言。
首先，感谢国家电网公司给我们基层的文学爱好者提供了这么一个广阔的文学大舞台，让我们得以从容地展示自己的文学作品，让我们有一个可以好好地讲故事的地方。
讲故事的方式有多种，我们是用文字讲故事，有人是用镜头讲故事。就如秋末初冬的一个晚上，摄影爱好者一道去逛青州古城，其中一位手持相机，调光圈，调速度，调感光度，调曝光补偿，在挂满红灯笼的古城一条街上，拍出了一幅幅清晰精美的画面，或静或动，或古老或现代，画面简洁干净，光影和谐，每一幅图片似乎都蕴含着动人的小故事，连缀起来，就是流动的时光，是流动的时光中的瞬间定格，精美绝伦，令人赞叹。不仅如此，他还给我讲解着如此拍摄的道理和达到的效果，令人信服，难怪前一天他获得了第十二届中国电力新闻摄影比赛的一等奖，我笑曰：一等奖得主绝非浪得虚名!
我知道，摄影家是在用光与影构成的图片讲述故事、讲好故事，这种光与影的构思是需要技巧的，哪怕这种技巧悄然无痕。就如二十多年前，我看到过的一个摄影家拍摄的西藏风情摄影展，当时就产生了一种冲动我要去西藏。这种冲动，在今年六月中下旬变成了现实。
在西藏大地，令人震撼的远非雪域高原的雪山与经幡、布宫与拉木措，更有在群山之间孑然独立的一座座银色的铁塔，一条条随山势起舞的渺远的输电线路，一路伴随着我的旅程。无论是在青藏铁路沿途看到的青藏电网联络线，还是在川藏公路上看到的雪山之巅的铁塔与线路，都蕴含着一种冷峻得说不出的力量与震撼在高原稀氧地区，徒手登山都十分困难，更别说立塔架线了。我很想把这种力量与震撼诉诸笔端，却迟迟没能动笔我怕这种浮光掠影似的肤浅的视觉感官难以承载那种摄人心魂的力量与震撼。那种力量与震撼，只有熟悉这种工程建设的人，与它们同呼吸共成长的人，深入主体内核的人，才能讲得出来。
是的，我离它们非常遥远，虽然看似近在眼前，却只能眼观，不能触摸。这种观看是讲不好故事的。我能讲述的，是我熟悉的故事，身边的故事，与之朝夕相处的人的故事。由此，我想起了几年前发生在一个偏远的乡村里的一个故事。
故事的主人公是一个乡村电工，遭到了一位王姓客户的投诉，理由是：电工的服务态度不好，半年或一年时间才收取一次电费，并且不给发票;客户要更换电表，费用交了两个多月，那个电工也没给客户装上电表，却让客户自己接电先用，客户用电之后，电工又说客户存在窃电行为，让客户交了二百八十元的电费，且没开任何票据。公司营销部和纪委组成了调查组，绕过当地供电所，直接深入到乡村，调查走访了当地派出所民警、村委和村民。随着调查走访的深入，令人匪夷所思的现象出现了
原来，真正的投诉人是张某，据说十分精明，他在本村建有一座小型养猪场，还承包有鱼塘。那里属于山区，居户分散，用电营业普查不便，他便经常挂线窃电。一次，他建房用电时如法炮制，挂钩窃电，被村电工抓个正着，村电工对他进行批评教育，他非但不收手，反而故伎重演，在为鱼塘抽水时再次窃电，被早有防范的村电工发现了。这一次，村电工没有立即上前抓获，而是悄悄地通知了供电所所长和派出所民警一起赶到现场，抓了个现行，依法追补电量五百千瓦时。张某认为村电工折了他的面子，便伺机报复，经过一番策划，先后让其妹、妹夫及他本人分别拨打供电服务热线投诉村电工。
与之相反的是，当地群众众口一词，称赞那位村电工工作积极主动，服务热情周到，是一名好电工。面对铁的事实，张某承认自己是恶意投诉，并对该调查结果表示认可。
这个故事很普通，普通得完全可以一笑了之，可我却想了很多。我想到了曾经采访过的奔波于大别山腹地新县田铺乡的一群农电工。那里是传奇将军许世友的故乡，崇山峻岭，群峰迭起，自然环境十分恶劣，夏天雷雨多，冬季冰雪酷，电力设施极易出现故障。田铺供电所员工便长年累月地奔波于深山老林间，不辞辛苦，任劳任怨。供电所所长是个年轻人，鼻梁上架着眼镜，一副书生模样。电工的家离供电所都比较远，最远的有三十多公里，每天都是骑着摩托车上下班。说是上下班，其实根本没有上下班的时间概念，一年三百六十五天中，他们大半时间都奔波在野外，抢修供电设施，服务农家，几乎没有休过节假日。乡里许多单位没有电工，用电上的一切事情都找他们解决。山里的老百姓更是依赖他们，有的人家换只灯泡都要找他们。我没想到的是，他们的收入非常低，每月的工资和奖金扣除通讯费和车油费，往往只剩下四五百元，他们却从不抱怨。我看到的是他们乐观的精神，憨厚，耿直，热情，善良，为工作义无返顾，服务丝毫不打折，哪里有需要，他们就会立即赶过去，哪怕是在半夜三更。
于是，经过一番构思，我试图把两个故事嫁接起来，便有了《雪花飘飞》的故事框架。我不知道我的故事是否讲好了，我想说的是，作为创作者，不光要把故事讲好，还要力求去讲好故事，达到震撼人心的效果，才不至枉费那些宏大或卑微的题材。
以小说的形式来讲述电力故事，讲述电网故事，让人物形象栩栩如生地展现在读者面前，比板着面孔说教或新闻宣传的方式来得更有效果，更加深入人心、震撼灵魂。短篇小说的篇幅毕竟短小，只能讲述我们工作生活的一角、一个侧面，某些时候，工作生活给我们提供的题材更加丰富多彩，更加撼人心魄，于是便有了我的长篇小说《立地成塔》的发轫。
我感动于我所讲述的电网人物，我更感动于我所供职的国家电网，为我提供了取之不竭的故事库。基层的工作岗位所接触的面虽然有限，却更接地气。无论如何，我们应该更加沉下身子，深入生活，调动可敬可爱的精灵般的汉字，艺术地讲述熟悉的电网工作和生活，讲好电网故事，讲电网好故事。
这，当是我们创作者的自觉行为。别无其他。
