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党风廉政建设和反腐败工作计划2020年三篇

2020-09-08 10:17:17 浏览量:

  党风廉政建设和反腐败工作计划2020年2

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕落实全面从严治党总要求,进一步强化党风廉政建设主体责任制落实,持续加强干部队伍建设,着力提高执行力,为实现建德新崛起提供坚强统计保障。

  一、严明党的纪律,让机关作风硬起来

  1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标,响应建德市委提出的始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情,通过各类创新活动等载体,不断提高凝聚力、战斗力,以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务,推动国家、省市统计工作和市委市政府重大决策部署落地见效。

  2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致,表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的三服务活动,加强走访调研,提高调研报告撰写质量。落实好三会一课,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。

  3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省市委决策部署及建德市委全会关于持续发力六大行动,打好三大攻坚战,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作总要求及省杭州市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查,确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行一岗双责、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障,对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用好监督执纪四种形态,特别是第一种形态。加强对工作生活纪律监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。

  二、严格落实责任,将职责担当扛起来

  4.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任,坚持把党风廉政建设与统计工作两手齐抓。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行一岗双责。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人,全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

  5.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组,将责任压紧压实,对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制,局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书,根据职责和岗位,有针对性地将所负的责任分层分解,为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。

  6.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求,做到:每月开展重点工作情况报备和台帐记录;每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析;全年举行一场我上一堂廉政教育课活动。结合统计工作特点,整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。

  三、强化教育引导,让执行力强起来

  7.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大根本任务,以丰富学习载体为抓手,结合不忘初心,牢记使命主题教育,通过建设理论课堂、实践课堂、指尖课堂等形式,拓宽领域,在固定场所系统学、实践现场深入学、现代信息领域时时学。深入学习党章党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,规范行动,努力打造一支作风优良、执行力强的建德统计铁军。

  8.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观,将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉,形成统计特色的廉政文化融合建设体系,进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识,推动执行力提升建设。

  9.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神,紧盯四风问题新形式新动向,从日常管理细微处着手,不断建立和完善各项制度,构建长效机制。完善廉政风险防控机制,紧紧围绕标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的反腐倡廉工作方针,以现行法律法规和现有制度为依据,详尽查找岗位廉政风险防控点,修订完善防控措施,形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐,杜绝一抓就紧,一松就散的现象。

  四、突出实践活动,让工作成效优出来

  10.开展深化六个五,服务新崛起主题活动。以十九大精神为引领,深入贯彻落实全市作风建设大会精神,以局内部10个科室为对象,横贯全年开展统计深化六个五 服务新崛起活动。活动内容:从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部能力、队伍建设六大方面着手,开展主要统计指标分析会商评比、信息分析评比、走村入企访户服务评比、统计培训满意度评比、主体专业杭州七县(市区)排位考核评比、统计创新项目评比、统计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设知识竞赛、我上一堂专业课评比、岗位技能比武、统计好声音12项活动,在此基础上开展最佳党建员、宣讲员、调查员、分析员、服务员评选。旨在提高执行力建设,优化工作作风,打造统计铁军队伍,为服务建德新崛起提供坚强保障。

  11. 开展全面防范和惩治统计造假、弄虚作假行动。深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》,全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假,健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制,保障统计数据质量,制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法(试行)》。严惩统计违纪违法行为,严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任,努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围,为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。

  12.开展统计服务提质提效三个五行动。紧紧围绕加快建德新崛起这一总目标、高效率打造满意政府总要求、全面深化三服务,全局提升执行力,在加快建德新崛起中扛起责任担当这一主题,结合统计实际,我们坚持实字为先、干字当头,切实改进统计服务作风,拓宽统计服务载体,以务实创新的工匠精神做优统计服务,开展提质提效行动。统计产品抓五报:围绕预备准、上报新、快报快、简报精、专报亮的要求,横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的形与势,为领导科学决策提供信息支撑;统计分析抓五点:聚焦经济社会发展的热点、焦点问题,深入开展统计分析,查找制约发展的痛点、难点方面,积极献言献策疏通堵点,助力经济社会更好更快地发展;统计服务抓五心:进一步提升统计服务意识,重视统计服务细节,化被动服务为主动服务,细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。

  党风廉政建设和反腐败工作计划2020年3

  2020年,我局党风廉政建设工作以党的十九大精神为指引,全面贯彻落实中央、省、州有关会议精神,深入落实州委十一届五次、六次全会决策部署,州纪委十一届四次全会精神。进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设,坚持党要管党、从严治党,强化基层党组织党风廉政建设一岗双责,进一步严明党的纪律,坚持不懈抓好中央八项规定精神落实,强化执纪监督,持之以恒纠正四风,强化纪律意识和规矩意识;加强对党员干部的监督、教育和管理,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

  一、重教育,筑牢思想防线

  (一)推进两学一做学习教育常态化制度化。两学一做学习教育要融入日常、抓在经常。将党的十九大精神、新修订的党章、习近平来川重要讲话精神等内容纳入两学一做学习教育内容。全年党员参加集中教育培训的时间一般不少于24学时,其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。以三会一课为基本制度,坚持每月开展1次两学一做学习教育,认真做好学习笔记、撰写学习心得,推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸。

  (二)突出政治纪律学习。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

  (三)开展廉政文化建设。紧紧围绕党风廉政建设、创先争优活动和我局防震减灾工作特点,以推荐读书、参观学习、观看反腐倡廉正反典型专题片等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,积极营造廉政文化氛围,潜移默化地教育和影响我局党员干部,提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

  二、健机制,规范权力运行

  (一)不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例,加强对领导干部的监督,严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述责述廉、内部风险控制制度等制度规定。严格以制度管人管事、以制度规范权力运行的管理方法。通过完善制度进一步加强风险防控,加强党风廉政建设,完善惩治和预防腐败体系建设。

  (二)突出三重一大制度规定落实。

  严格落实主要负责人三不直接分管等制度,坚持重大问题集体决策制度,认真贯彻民主集中制,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经局党组会议讨论研究作出决定,确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。

  (三)发挥监督员作用。加强对监督员的管理,促使监督的触角延伸到行政执法、一级岗位风险等重点部位,严防不廉行为发生,推进民主管理和民主监督。

  三、强监督,落实主体责任。

  (一)进一步明确责任主体。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实一岗双责,签订党风廉政和反腐败工作差异化责任书。坚持党组书记负总责,班子成员各负其责的领导体制,对党风廉政建设和反腐败工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。每季度听取班子成员党风廉政建设工作情况汇报。

  (二)严格落实主体责任。责任主体要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好,把落实责任与各项业务工作紧密结合,定期召开廉政专题会议,做到一起部署、一起考核,形成一岗双责的工作格局。

  (三)推进落实监督责任。加强单位内部人、财、物的监督和管理,实行部门领导监管制和岗位责任制。落实党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

  四、深化作风建设

  (一)加强干部职工理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。深入学习领会习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,全面贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中全会,十九届中央纪委二次、三次全会精神,认真落实省委十一届三次、四次全会和省纪委十一届三次全会精神,按照州纪委十一届四次全会部署,树牢四个意识,坚定四个自信,践行两个维护,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着眼增强全面从严治党,保持坚强政治定力,落实全面从严治党,压实两个责任,强化纪律建设,持之以恒抓作风建设。

  (二)支持派驻纪检组依法履责。加强与派驻纪检组的沟通协调,按期汇报纪检监察工作情况,及时研究解决纪检监察工作中的问题,对党员干部的违纪问题不护短、不说情,以零容忍态度惩治腐败。

  (三)深化党员干部纪律建设。一是加强党员干部管理,严守政治纪律和政治规矩,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风教育,当好廉政表率。充分运用好四种形态,强化日常监督,开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉和如实填报个人重大事项,坚守底线,永葆廉洁本色。二是扎实开展蒲波违纪违法案以案促改工作,召开专题学习会,进行集体廉政提醒谈话。坚决整治党员干部赌博敛财问题,列出负面清单、划出行为红线、明确惩戒措施,加大对赌博行贿受贿的惩处力度。局党组与干部职工签订党员干部、国家公职人员不参与赌博承诺书。三是开展党员干部利用地方特产谋取私利问题专项整治工作。

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