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公司2022年第X次党委理论学习中心组学习研讨会议发言

2022-08-02 11:40:38 浏览量:

  公司2022年第X次党委理论学习中心组学习研讨会议发言

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公司2022年第X次党委理论学习中心组学习研讨会议发言

  一、安全管理方面

  严格落实国务院安委会“十五条”硬措施、国资委“五个必须”及集团公司“二十条”举措,围绕公司违章积分管理、“两票”专项整治、安全生产大检查、“双提升”等重点安全管理工作,抓好XX区、XX系统、XX和外包队伍等关键领域关键环节的日常管理;抓好落煤管清堵、煤仓作业、XX接卸、煤场整形置换、夜间作业、设备技改等风险较大工作的过程管理;抓好“五个一”活动要求落实,提升外包班组在内的各班组安全教育培训质量和班组安全管理水平;按照“自查自改、闭环管理”的原则,做好现场安全隐患排查和整改工作,组织开展胶带机皮带着火等应急演练,做好应对极端天气、火灾、人身伤害等风险的防范措施和应急预案。针对近期严峻复杂的疫情形势,严格落实XXX和公司疫情防控管理要求,从严做好各级人员的行程管控,确保疫情防控工作有要求、有落实、有反馈。通过加强部门各级人员安全责任落实,不断夯实安全管理基础,确保党的二十大等重要时段安保工作。

  二、XXX管理方面

  (一)提升XXX煤接卸效率。当前XXX火车叠加拉运,基本保持在每天XXX列左右,汽车煤大多集中在夜间入厂,接卸压力较大。部门24小时值守提升接卸效率,加强与燃供部、发煤点和铁路方的沟通配合,提前掌握来煤信息,密切关注来煤煤质情况,加大人力、物力投入,做好卸车人员管理、安抚工作,运行人员合理调整堆取煤方式,及时排空煤沟,确保煤车“进得来、接得下、排得出”。

  (二)加强汽车煤北斗调运系统监控。推进公路运输煤车北斗定位模块安装全覆盖,截至目前,已完成定位模块安装XX辆,实现监控室工业电视和管理人员手机APP线上24小时全过程跟踪、监督、控制。部门安排专人定期对车载北斗终端设备进行排查,对报警和异常车辆进行重点检查和取样,对改装电路、擅动防拆装置、弄虚作假的煤车,联合燃供部等相关职能部门依法依规给予处理,将情节严重的车辆列入“黑名单”,取消运输资格,有效维护了公司利益。

  (三)加强煤场管理。加强煤场关键岗位警示教育,拓宽监督渠道,设置兼职监督员,强化煤场人员廉洁防控。加大粉尘治理力度,做好煤场喷淋装置、雾炮机等设备消缺维护和投运,在火车沟、汽车沟、磅秤房、煤场入口等处加装冲洗水软管,确保现场文明生产的有效开展。针对目前煤场煤垛零散不齐整、结构不够合理等问题,根据入厂煤不同煤种和矿别,制定煤场整形和置换措施,组堆成形,不断调整优化煤场储煤结构。总结以往年度经验,筹划做好后续储煤工作,全力以赴做好提库存工作,确保库存始终处在安全水平,为公司生产经营提供可靠的XXX保障。

  (四)提升燃料标杆电厂软硬件基础。积极推进燃料管控信息系统集成项目、3台汽车采样机、XXX质检中心等技改工作,进一步提高燃料标杆电厂软硬件和管理水平,降低燃料安全管理和掺杂使假风险。截至目前,燃料管控信息系统集成项目正在收尾阶段,XXX月中旬前完成燃料中心整体搬迁投运,实现监控、门禁网络与燃料数据网络双网独立及联动等功能。XX台汽车采样机已完成施工前各项准备工作,本周将开始#1汽车采样机的土建施工,预计XX月底全面完成三台采样机的设备改造和软件升级工作。XXX质检中心正在进行地面平整和除尘弃料间扩容等工作,XX月中旬前可满足设备进场条件,力争XX月底XX月初完成设备安装调试。

  三、燃料掺配方面

  受煤炭市场大环境影响,今年同去年一样,入厂煤质波动大,部分矿点来煤石块、杂物多,XX热值低,加之XX月份开始疆煤入厂,掺配难度较大。部门从完善掺配管理体系和提高掺配技术两方面入手,根据不同阶段进煤量、来煤特点、库存结构、机组接带负荷等情况,加强与XXX部、XX部沟通协调,不断优化掺配方案,合理调整掺配方式和比例,最大限度提高疆煤、高硫煤等非适烧煤种掺配量。同时强化运行值班员的掺配培训,特别是加强斗轮机取煤、给煤机给煤的精确度培训,提高掺配精度。XXXX努力在确保设备安全的基础上,尽可能提高经济效益。

  四、设备治理方面

  贯彻落实“四优”XX创建工作要求,针对XXXXX在线监测装置等典型故障,总结检修经验,完善设备台帐,做好关键设备备品备件的申报、储备。利用公司机组大修和春检时机,深入开展设备健康状况排查治理,有序安排斗轮机、给煤机、胶带机、MCC室等关键设备的大修和维保。以胶带机皮带更换、“八漏”缺陷治理、设备技改、XX炉原煤仓不锈钢衬板补焊加固、XXXX和煤场周边道路修缮等为重点,统筹做好设备消缺、检修和技改工作,全面消除设备隐患和缺陷,提高设备健康水平。

  五、创新攻坚方面

  今年是创新攻坚年,XXXX将以设备治理和技术提升为重点,进一步攻坚发力。截至目前,部门获得XXX公司“创新融合年”优秀课题成果二等奖、三等奖各一项;完成授权2项实用新型专利,完成“三创”活动课题申报11项,完成XXXX调研工作,编制初步方案;制定XXXX技术应用实施计划。后续部门将持续深挖各专业的创新潜力,完善激励机制,加大考核奖惩力度,将工作成果作为部门选先评优和岗位晋升的重要依据,激励更多的人员参与到创新创效的活动中来,营造积极创新、刻苦攻关的良好氛围。

  六、支部建设方面

  进一步学习、落实习近平总书记重要指示批示精神,以“红旗党支部”创建工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进部门重点工作的结合点和着力点,推进党史学习教育常态化,扎实开展“我为群众办实事”等主题党日活动,持续开展“党建+XXXX”、“党建+XXXX”、“党建+XXX管控”党建引领行动,树立正确的选人用人导向,加强年轻骨干的培养,为年轻人提供成长进步的机会,充分发挥党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用。

 


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