实干担当推动高质量发展心得体会三篇
别人看花，没有妨碍你的眼；别人忙碌也没影响你走路。下面是课件网小编为您推荐实干担当推动高质量发展心得体会三篇。
实干担当推动高质量发展心得体会1
推动长江经济带发展是以习近平同志为核心的党中央作出的引领经济发展新常态、科学谋划中国经济新棋局的重大决策部署。习近平总书记为长江经济带发展明确了“生态优先、绿色发展”的战略指向和“共抓大保护，不搞大开发”的路径导向以及“以长江经济带发展推动经济高质量发展”的目标导向，奠定了长江经济带发展的理论和实践基础，是推动长江经济带高质量发展的行动指南。
一、长江经济带成为引领我国经济高质量发展的生力军
习近平总书记关于推进长江经济带发展的重要论述，运用马克思主义的立场、观点和方法，紧扣高质量发展，突出绿色发展，深刻回答了推动长江经济带发展的目标方向、实践主体、方法思维，为长江经济带成为引领我国经济高质量发展的生力军指明了发展方向，提供了根本遵循。
发展目标：打造高质量发展黄金经济带。习近平总书记强调：“努力把长江经济带建设成为生态更优美、交通更顺畅、经济更协调、市场更统一、机制更科学的黄金经济带。”这“五个更”的重要论述明确了长江经济带发展的目标和方向，体现了高质量发展要求，回答了推动发展什么样的长江经济带。
长江拥有独特的生态系统，是我国重要的生态宝库。习近平总书记指出，推动长江经济带发展，要从中华民族长远利益考虑，牢固树立和贯彻新发展理念，把修复长江生态环境摆在压倒性位置，在保护的前提下实现经济发展和资源环境相适应。要实现这一压倒性目标，就必须坚持“生态优先、绿色发展”，“共抓大保护、不搞大开发”，努力建成上中下游相协调、人与自然相和谐的绿色生态走廊。
加快交通基础设施互联互通，是推动长江经济带发展的先手棋。要着力推进长江水脉畅通，打造黄金水道，统筹铁路、公路、航空、管道建设，打造网络化、标准化、智能化的立体交通走廊，使交通运输设施更加发达，生产要素流动更加顺畅。
把引导产业优化布局作为协调协同发展重点，坚持创新发展，着力建设现代产业走廊。努力解决好无序低效竞争、产业同构等情况，推动长江中下游协调发展、有机融合。沿江三大城市群结合自身区位条件、资源禀赋、经济基础实现差异化协同发展。沿江各地经济发展更加协调才能使东中西地区发展差距日益缩小。
长江经济带要实现融合发展目标，必须推动市场一体化体系建设。市场更加统一开放、竞争有序，可以使资源配置具有更高的效率。按照习近平总书记“一盘棋”思想要求，建立统一的市场准入制度，推动劳动力、资本、技术等要素跨区域流动和优化配置；构建统一开放的运输市场，消除区域运输标准差距；完善统一的投融资体制，加大金融合作创新力度。
习近平总书记指出：“推动长江经济带发展必须建立统筹协调、规划引领、市场运作的领导体制和工作机制。”要落实中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制，建立健全生态环境协同保护体制机制。体制机制的设计科学合理能够扭转劣势和更好地发挥优势，最大限度地挖掘发展潜力和释放发展势能，激励高质量发展的动力不断增强。
发展主体：构建协同治理体系。推动长江经济带发展是全社会的共同事业，必须动员各方面力量，通过环境治理来保障高水平生态环境，从而推动经济高质量发展。习近平总书记指出：“构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。”要加快形成全社会共同参与的共抓大保护、不搞大开发新格局，构建以环境治理体系为基础的长江大保护体系。
要落实政府主体责任，强化顶层设计，切实发挥好在推动长江经济带发展过程中规划、政策、体系的制定者的作用。引导和协调其他主体共同参与，确保工作落实到位。提高公共服务水平，创造良好市场环境。
习近平总书记强调指出：“企业是长江生态环境保护建设的主体和重要力量。”要强化企业责任，按照“谁污染、谁治理”的原则，自发推动转型升级，淘汰落后产能，发展绿色清洁生产；自觉遵守生态法规，树立模范典型。搬迁长江沿岸有污染的企业，做到人清、设备清、垃圾清、土地清，彻底根除长江污染隐患。
社会组织要充分发挥自身专业性和民间性的优势，充分发挥好“纽带”作用，成为公众和政府、企业之间信息传递的“桥梁”。深入宣传推动长江经济带发展的重大战略意义，大力宣传推动长江经济带发展过程中取得的积极进展，在全社会营造崇尚生态文明的良好氛围。
公众作为推动长江经济带发展过程中数量最大、范围最广的主体，是生态环境的直接受益者。要调动公众的积极性、主动性和创造性，主动参与推动长江经济带发展，共同守护好母亲河。唤醒并且增强节约意识、环保意识和生态意识，加快形成绿色生活方式，倡导绿色消费、适度消费。
发展方法：正确把握五大辩证关系。推动长江经济带高质量发展，必须坚持科学的方法论，以辩证思维来处理高质量发展中遇到的各种矛盾关系，“正确把握整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自身发展和协同发展”这五大关系，为推动长江经济带发展提供科学的方法论支撑。
正确把握整体推进和重点突破的关系，蕴含着唯物辩证法的战略思维，聚焦于全面做好长江生态环境保护修复工作。要从生态系统整体性和长江流域系统性着眼，对各类生态隐患和环境风险进行系统梳理和全面掌握，分类施策、系统治疗。牢牢把握高质量发展的根本要求、工作主线、基本路径、制度保障和具体着力点，增强长江生态环境保护修复工作的关联性和耦合性，做到相互促进、协同发力。
正确把握生态环境保护和经济发展的关系，凝结着唯物辩证法的辩证思维，着眼于探索协同推进生态优先和绿色发展新路子。习近平总书记强调：“不搞大开发不是不要开发，而是不搞破坏性开发，要走生态优先、绿色发展之路。”坚持在发展中保护、在保护中发展。发展经济不能对生态环境竭泽而渔，保护生态环境也不能舍弃发展而缘木求鱼，这样才能使绿水青山产生更多的生态效益、经济效益和社会效益。
正确把握总体谋划和久久为功的关系，贯穿着唯物辩证法的底线思维，指向于坚定不移将一张蓝图干到底。推动长江经济带发展是一项系统工程和长期战略任务，不可能毕其功于一役。要做好顶层设计，对未来可能发生的整体性、长期性和基本性问题进行总体谋划，统筹兼顾，思考、权衡、设计和制定中长期发展规划，并且明确时间表和路线图，以钉钉子精神，脚踏实地抓成效。
正确把握破除旧动能和培育新动能的关系，凸显了唯物辩证法的创新思维，瞄准于推动长江经济带建设现代化经济体系。发展动力决定发展的速度、效能和可持续性，关乎全局和未来。既要毫不动摇把培育发展新动能作为打造竞争新优势的重要抓手，又要坚定不移把破除旧动能作为增添发展新动能的重要内容，实现腾笼换鸟、凤凰涅槃。大力实施创新驱动战略，在改革创新和发展新动能上做“加法”，在淘汰落后过剩产能上做“减法”，以新动能作为自身发展动力，促进新旧动能加快接续转换，加快建设现代化经济体系。
正确把握自身发展和协同发展的关系充溢着唯物辩证法的系统思维，落脚于努力将长江经济带打造成为有机融合的高效经济体。长江经济带覆盖11个省市，流域覆盖面各地区经济发展水平存在涉及水、路、港、岸、产、城等多个方面的明显差异。要把长江经济带打造成为有机融合的高效经济体，就不能将各个城市的自身发展与城市群的协同发展割裂开来。要把自身发展放到协同发展的大局之中，找到自身错位发展的重点方向，解决好同质化发展的问题，才能实现错位发展、协调发展、有机融合，形成整体合力。
二、把新发展理念体现到长江经济带发展中
行动以理念为先导，理念是行动的支撑。习近平总书记指出：“高质量发展就是体现新发展理念的发展。”“新发展理念要体现到长江经济带发展中。”努力把长江经济带打造成为我国经济高质量发展的生力军，根本目的是满足人民对美好生活的向往。
创新发展是长江经济带高质量发展的第一动力。长江经济带具有得天独厚的人才优势和科研优势，是我国重要的创新高地，要着力实施创新驱动发展战略才能将其转化成发展优势，成为引领全国转型发展的创新驱动带。探索创新驱动模式，激发长江经济带绿色增长内生活力。协同建设长江经济创新发展带，以科技创新促进传统产业改造升级，对接国家创新体系建设，形成区域性协同创新体系，构成影响世界、引领未来的长江创新走廊。构建适应经济发展水平与要素分布水平的体制机制，以创新促进要素流动与区域间均等化发展。实现区域人才储备和开发战略，构建由科学家、工程师、技术人员、技术工人和现代生产性服务者组成的人才支撑体系，营造友善、宽容、探索和高效的创新创业环境，培养和发展企业家精神，率先构建创新型社会。
协调发展是长江经济带持续健康发展的内在要求。长江沿岸各个地区城市要根据主体功能区的定位，完整准确落实区域协调发展战略，推动实现基本公共服务均等化，基础设施通达程度比较均衡，使人民生活水平有较大提高。通过推动城市群协同发展、推动跨区域产业协同发展和突破体制障碍梗阻，形成上中下游协同发展新棋局。通过提升黄金水道功能、完善集疏运体系、加快港口转型升级来构建综合立体交通运输走廊。深入实施乡村振兴战略，打好脱贫攻坚战，发挥农村生态资源丰富的优势，吸引资本、技术、人才等要素向乡村流动，带动贫困人口增收。将破解难题与巩固和厚植原有优势相结合，实现持续健康发展、高质量发展。推进一体化市场体系建设，清除市场壁垒，推动劳动力、资本、技术等要素跨区域自由流动和优化配置。找出短板、补齐短板以此来挖掘发展潜力、增强发展后劲，补齐生态短板，发挥创新潜力。构建跨区域创新合作联盟，提升协调创新效率。
绿色发展是长江经济带永续发展的必要条件。要建立健全资源环境承载能力监测预警长效机制来强化沿江生态保护和修复；加大“三水共治”力度，严格控制和治理长江水污染，切实保护利用好长江水资源。对保护生态环境务必坚定信念，坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式和做法，决不能再以牺牲生态环境为代价换取一时一地的经济增长。以产业绿色转型和共抓大保护共同推动长江经济带绿色发展，有条件的地区率先形成节约能源与保护生态环境的产业结构，突出治理“化工围江”，倒逼企业关闭污染严重、难以改造的生产线，引进先进技术和装备。构建流域横向生态补偿机制。要完善一体化发展决策机制和咨询机制，创新上中下游联合治理模式，避免违法行为利用地区管辖权的变化而逃避法律责任。要坚定推进绿色发展，推动自然资本大量增值，让良好生态环境成为人民生活的增长点、成为展现我国良好形象的发力点。
开放发展是长江经济带走向繁荣的必由之路。长江经济带要成为具有全球影响力的内河经济带，必须培育全方位对外开放优势。把改革开放作为根本依靠，发挥上海对沿江开放的引领带动作用，增强云南面向东南亚、南亚开放重要桥头堡功能，加强与丝绸之路经济带的战略衔接互动。推动对外开放口岸和边境地区综合保税区、经济合作区等特殊区域的建设。全面推进“一次申报、一次查验、一次放行”模式，构建长江大通关体制，提高对外开放质量和水平。
共享发展是长江经济带全面发展的根本归宿。推动长江经济带发展的根本目的在于高质量发展成果由广大人民群众共享。在长江经济带高质量发展过程中，可以鼓励上下游产业转移与承接，做好对口帮扶与扶贫攻坚工作，缩小省际发展差距。打破城乡分割，推进农村人口市民化，让“新市民”享受同等的教育、医疗及养老等福利待遇，逐步缩小域内、区际发展差距，提高全社会总体福利水平，最大限度满足人民对美好生活的向往，促进人的全面发展，实现人的现代化。
实干担当推动高质量发展心得体会2
20xx年X月X日至X日，怀着对老一辈无产阶级革命家的敬仰之情以及对井冈革命圣地由来已久的向往之心，我在中国井冈山干部学院参加了党的十九大精神集中轮训班。短短几天的时间里，我聆听了党校教师的精彩授课、革命志士后辈们的动情叙述，瞻仰了井冈山革命博物馆、井冈山烈士陵园，参观了黄洋界哨口、大井朱毛故居、小井红军医院旧址，重走了朱毛红军挑粮小道，穿红军衣、吃红军饭、走红军路，心灵受到了强烈的震撼，对“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更加深刻的理解。作为国有企业领导干部，特别是作为国企的党委副书记、纪委书记，我认为，学习弘扬井冈山精神，最核心的就是要切实增强贯彻全面从严治党要求的自觉性和坚定性，以强烈的忧患意识、责任意识和使命意识，自觉将全面从严治党要求融入到学习、工作的全过程。
一、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要坚定理想信念、增强宗旨观念。理想信念，是一个民族的精神支柱，是支撑一个民族奋发向上、追求进步的精神动力。井冈山斗争时期，在白色恐怖的包围之中，一支仅有700多人的队伍没有被艰难困苦的环境压倒，没有被敌人的枪林弹雨击灭，没有被“红旗到底能打多久的”疑问摧垮，在战与火的洗礼中更加坚定，靠的就是对“星星之火终成燎原之势”的坚定信念。当前，中国正处在一个利益格局剧烈碰撞、调整的历史变迁过程中，社会转型期引发了意识形态的嬗变和价值多元化的趋势。作为国有企业的领导干部，我们学习弘扬井冈山精神，要认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，不断提高用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，不断增强政治意识、大局意识，从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上固本培元，补足精神之“钙”、筑牢思想之魂，增强四个意识，坚定四个自信，保证自己在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验、担得起责任，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要发扬解放思想、实事求是的良好作风。注重从实际出发制定正确的政策和策略，勇于探索中国革命、军队建设和武装斗争的新路子，是井冈山精神的核心内容和本质特征。学习弘扬井冈山精神，就是要结合实际，在推进企业改革发展的进程中，敢于先行先试，不断深化改革、推进创新。当前，企业已进入企业改革的深水区和攻坚区，更加需要我们进一步解放思想，用勇闯新路的精神破解企业发展的深层次矛盾和问题。要强化创新意识，以解放思想为先导，着力破除小进即满、因循守旧的思想，敢想敢试，敢于突破，用新的理念和视野，加大改革力度，抓住影响企业发展的突出矛盾和问题，全面深化企业改革，优化机构设置、资源配置，构建市场化的经营机制、员工管理机制、干部退出机制和薪酬分配制度，充分激发企业发展活力。要注重作风建设，在深入实际中转变作风，在推进工作中改进作风，在工作实践中锤炼作风，下决心摆脱“文山会海”、迎来送往，防止和克服官僚主义、形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，以坚韧不拨、百折不挠的毅力，以一抓到底、求真务实的劲头，抓好各项工作落实，推动企业转型升级。
三、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要强化组织功能、夯实党建工作基础。井冈山时期，官兵用“心脏”比喻党组织建设的重要性：一个人活着要有心脏，心脏强壮才能经得起摔打。对我们而言，学习弘扬井冈山精神，就是要把加强企业党的建设作为一项重中之重的任务来抓，从强化组织功能的角度入手，在推进基层党组织建设上下功夫，充分发挥企业党组织的政治核心作用。要进一步强化政治属性，明确党员的政治身份，明确基层组织的政治任务，强化政治功能，担负政治责任，有效落实民主集中制，坚持完善党员领导干部过双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度，严格党内政治生活，将其作为党员进行党性锻炼的主要平台，不断提高质量，真正起到教育改造提高党员干部的作用。要进一步强化党支部的育德、纽带、管理、监督和服务功能，健全规范“三会一课”等工作制度，不断增强基层党组织活动的规范性和有效性。要立足项目实际，积极探索和创新加强基层组织建设的有效途径，整合党建工作力量，整顿软弱涣散党组织，切实解决部分单位党建工作乏力的问题。要不断强化党员管理，将党要管党、从严治党的要求落实到党员队伍管理中去，严把党员“入口”关，同时认真做好流动党员、老党员、困难党员的教育培训、关怀帮扶、权益保障工作，激发党员发挥先锋模范作用的热情。
四、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要增强宗旨意识、密切联系群众。群众的拥护是红色政权得以生存和发展的根基。在井冈山的艰苦岁月里，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家始终忠实履行党的宗旨，密切联系群众，充分依靠群众，不折不扣地践行党的群众路线，充分奠定了井冈山斗争胜利的群众基础。对我们而言，企业的发展壮大，同样离不开广大职工群众的大力支持与无私奉献。作为新时期的党员领导干部，学习弘扬井冈山精神，就是要把党的群众路线的精神实质，深深扎根于职工群众之中，从思想深处做到尊重职工群众、敬畏职工群众，形成为职工群众服务的高度自觉。要把职工群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿点，努力做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上为了职工群众、行动上依靠职工群众，一切从职工群众利益出发，多为职工群众办实事、办好事、真办事。要牢固树立群众观点，乐于同职工群众打交道、交朋友，虚心请教，学会与职工群众沟通，特别是在制定有关就业上岗、收入分配、教育培训、社会保障、安全生产、职业健康等各项政策时，要加强调查研究，广泛听取职工群众意见，深入了解职工群众想法，充分发挥职工群众的聪明才智，使各项决策符合职工群众的愿望和要求，切实维护好、发展好职工群众的根本利益。要关心职工生产生活，对职工群众反映的住房难、子女读书难等问题，在第一时间予以回应，切实解决服务职工群众“最后一公里”问题。
五、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要做到廉洁自律，发挥表率作用。毛泽东创建井冈山革命根据地时，从一开始就要求党员守纪律、讲规矩，核心是“严”字。他在荆竹山雷打石立下了“行动听指挥、打土豪筹款子要归公、不拿老百姓一个红薯”三项纪律，后来逐渐发展为人民军队的“三大纪律八项注意”。这些“纪律、注意”，实质是对革命者修身、用权、律己的要求。学习弘扬井冈山精神，就是要坚持党要管党、从严治党，倡导廉洁自律之风，加强党性修养、道德修养、纪律修养，率先垂范、以身作则，依法治企、遵纪守法，始终做到清白做人、干净干事，永葆共产党员的政治本色。要大力加强党风党纪和廉洁从业教育，通过多种形式，教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。要加强党员干部的管理、制约和监督，持续整治背离群众路线的“四风”问题，下大气力纠正插手工程分包、小金库、公款吃喝等问题，不断铲除违法违纪现象滋生蔓延的土壤，彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。要坚持打击违法违纪现象和弘扬勤勉廉洁典型相结合，不断完善惩治和预防腐败体系，让党员干部敬畏制度，使其不敢、不能、不易违规违纪，营造廉洁从业的良好环境。
虽然井冈山培训已告一段落，但井冈山精神已镌刻在我的心中。对于我自己而言，井冈山精神如明灯，指引我的航向；井冈山精神似明镜，折射我的人生；井冈山精神如明光，照亮我的前程。在今后工作中，我将进一步深入学习和弘扬井冈山精神，把优良的革命传统与企业改革发展相结合，立足本职，着眼全局，坚定信念，端正作风，牢记宗旨，开拓进取，为企业持续健康发展做出新的更大的贡献。
实干担当推动高质量发展心得体会3
首先感谢领导组织的这次团干培训班，让我们有机会重温了斗争时期共青团的历史 和光辉历程，悼念红军革命英烈，接受革命传统教育 。通过结合井冈山革命历史及铁路团委发展实际，组织编排以专题教学、现场教学、互动教学、体验式教学等多种形式让学员通过教育培训，感悟井冈山精神，坚定理想信念，加强党性修养，提高综合能力。以下就5天的培训学习谈谈心得体会。
1、多样化培训学习，体会红色革命。
团干部在烈士陵园向革命烈士敬献花圈，听讲解员讲述红军历史。并先后参观茨坪毛泽东、朱德等同志的旧居，这些领袖生活和工作的地方，居住条件异常艰苦，让我们感受到了当年革命领袖和红军战士以及井冈山人民艰苦奋斗的精神。在“与红军后代面对面”互动环节，通过老红军后代袁文才孙子、王佐孙子、曾志孙子等谈话和交流，让我们心灵受到强烈震撼，理解老红军的革命情怀，最难忘曾志老红军为了革命舍弃三个孩子，为她的铁骨柔情潸然泪下。通过参观井冈山革命历史博物馆、小井红军烈士墓，以及在黄洋界的体验式教学，让我们进一步深刻领会和感受了什么是井冈山精神。
2、综合素质提升，适应团内工作需要。
随着铁路政企分开后，铁路进入了机制转换年，铁路发展步伐加快，团委要紧跟发展的步伐，首先就是要提高团内干部的综合素质能力。本次培训，给我们设置了管理学、市场营销 、人际沟通、团内宣传等一系列专题教学，并邀请江西院校的大学教授以及中青报记者给学员授课，进一步提高了各局团干部的综合能力，适应铁路团委发展需求。
3、青工安全生产 pk赛，展示铁路风采。
认真贯彻落实铁道团委开展青工安全生产工作的要求，各铁路局团委都组织开展了丰富多彩的主题活动。本次培训班，最精彩的一个课程也是围绕青工安全生产为主题的创意pk赛，三个团队利用每天晚上的休息时间，结合众人之力，开动脑筋 ，创作出了提出新颖，又具有可操作性的活动方案 ，让大家看到了团干的风采。同时，在结业典礼上，每个团队都表演了一个精彩的文艺节目，展示了铁路青年的朝气与活动。
通过这次培训教育活动，我们每一个人的思想、心灵一次又一次得到刺激、震撼。不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大，更觉得今天的幸福生活来之不易。通过这次参观学习，我觉得“用信仰点亮人生”不是一句空话，理想和信念实在太重要了，在铁路发展中，不畏艰险，克服困难，带动青年把团的事业发展的更好。
