辩论技巧之辩手定位与文字准备
(一) 原则
1、知识结构与学历层次搭配合理;
2、个性与性格特点搭配合理;
3、性别搭配合理;
4、心理状态稳定。
(二) 明确每位辩手的职责
在确定辩手的辩位时，首先应该了解每个辩位的特点。不同的辩论模式对上场队员的要求是差别的。主要表现在不同辩位对辩手在起承转合中的作用要求不同。
一辩是整支队伍第一个发言的人：就本方对立场的认识、理解、各种关系的分析处理向评委和观众作出说明，使之对本方方案形成第一印象。先入为主，一辩的气质、个人形象很重要。应选外形较温和，表达清晰、心理稳定的选手。也许出于这个道理，很多辩论队用女孩子担任一辩手。
结辩手在辩论中承担概括、总结整场比赛，系统归纳对方辩论过程中出现的所有升华到一定高度的任务，对辩手要求比较高;反应快、接受的信息量大、提炼概括准确、说话有感染力。应该是上场队员中最强的一个。
处于中间辩位的选手要承上启下，要求辩手机敏灵活，有较强的说理能力。
在了解辩位特点和辩手个性特长的前提下，明确上场辩手的位置和分工。特别需要明确的是盘问和自由辩论时的分工。为此，要指定场上队长，其主要任务是：协调上场队员的关系;把握攻防转换的时机;指定场上主攻手和辩护手，以及教练认为必要的其他分工。 每位上场队员在赛场上的分工任务应有分有合，相互支持、及时补台。 (三) 文字准备
首先把关于辩论立场的分析、辩论方案的主要线条拉成提纲，整理成文字资料。辩论队员人手一册，熟悉、备用。
上场队员、辩位、分工协调默契之后，根据对辩题的剖析、本方的辩论方案，各位辩手陈词的主要内容，由各位辩手自己撰写发言稿。
撰写必要的问答和自由辩论阶段的文字材料要集体讨论，可以分工写，也可以各写各的，经过讨论、交流和修改，基本确定。
最后，根据辩题整理、选择卡片，清理出需带上场的全套文字资料。
(四) 制定场上协调原则
在教练指导下，以队员为主，根据辩论方案的要求，对辩论态势的分析，本着全队默契的原则，作出场上协调的常规处理约定和特殊情况应急处理原则。
