人事前台主要职责【7篇】

下面是小编为大家整理的人事前台主要职责【7篇】,供大家参考。

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人事前台需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;以下是小编精心收集整理的人事前台主要职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

人事前台主要职责1

1、接听咨询电话并做好相关记录，及时提交给中心主任;咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员。

2、家长来访接待，并进行登记，每日提交来访人员登记汇总表。

3、家长或学生投诉受理;学员报名、引导收费等工作。

4、协助完成人员招聘、员工关系等人事事务性工作。

5、负责收款，并及时将信息记录在案;每日按时提交资金日报表。

6、节假日期的值班安排。

7、领导交办的其他事务。

人事前台主要职责2

1、负责人员招聘简历筛选、面试、各招聘网站招聘信息维护;

2、负责各分公司员工考勤、人事档案，办理和更新劳动合同，

3、负责各项规章制度完善、修订和监督，培训前期筹备与组织;

4、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

5、负责行政人事部各项事务的操作和实施，配合各部门相关工作

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

7、上级安排的其他工作。

人事前台主要职责3

1、负责公司前台的日常来客来访接待工作及接待室管理工作、公司前台电话的接听和文件管理;

2、熟悉人员招聘渠道及招聘流程，负责相关招聘工作;

3、办理员工入离职工作及劳动合同的管理工作;

4、负责公司安全、宿舍管理工作;

5、配合领导负责公司"5S‘’消防检查工作及文件管理;

6、办公用品的采购及发放登记;

7、领导安排的其他各项事宜。

人事前台主要职责4

1、负责来访的客户接待，面试人员接待;

2、负责日常办公用品的采购、领用及管理工作;

3、负责快递收发，做好记录工作，统计汇总费用使用情况;

4、统计员工每月考勤情况，处理考勤异常;领导交代的其它工作事项

5、各部门报销统计、审核、转款

6、企业社保公积金管理

人事前台主要职责5

负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

2、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、组织会议的开展，并完成会议纪要工作：

8、协助上级督促各部门的PK执行情况及结果公布;

9、负责公司环境卫生的管理，检查办公场地的整洁卫生状况;

10、办公用品的申购、管理和发放，及时收回离职人员的非消耗类办公用品;

11、核销公司房租、办公杂费等相关费用;

12、定期对行政仓库进行整理，定期盘点;

13、检查监督空调、水电、办公设备、消防设备等的使用情况以及办公用品、办公环境设施的维修、维护;

14、负责公司考勤管理工作并协助人事专员招聘及人员入职工作;

15、领导安排的其他工作

人事前台主要职责6

1、负责公司前台接待工作;

2、负责应聘人员接待及入职手续办理;

3、负责公司档案录入、系统稽核的工作;

4、领导布置的其他任务

人事前台主要职责7

1、负责前台接待工作

2，喜欢和愿意自制美食。制作和准备领导中餐，每周五自制公司下午茶

3、负责公司文化建设工作;

4、快递的签发及每月对账整理;电话的接听、过滤

5、新进员工的办理手续及所有员工合同的整理归档

6、每月考勤整理及统计;公司的电话费的交付;

7、按上级要求及需要发放通知;

8、办公用品采购与分发;

9、负责人力资源工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系，制度等);

10、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告;组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

11、完成领导交办的其他工作;

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