不要觉得全心全意去做看起来微不足道的事，是一种浪费，小事做的得心应手了，大事自然水到渠成。下面是课件范文网小编为您推荐XX工会工作总结及下一年工作计划。
一、20xx年工作总结
20xx年，XX工会全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级工会的决策部署，以推进高质量发展为主线，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，完善运行机制、创新工作方式，聚焦满足职工获得感、幸福感、安全感，积极探索实践，把党的创新理论贯穿到本单位各级工会工作始终，围绕保持和增强政治性先进性群众性，全面提升服务职工的能力和水平。抓好承担重点改革任务的落实落地，不断激发工会工作创新发展的动力活力。
一、政治优势持续发挥
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不忘初心、牢记使命，持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，按照上级工会决策部署，在大力弘扬劳模精神、工匠精神的过程中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在不断学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神的过程中，强化工会组织的政治功能，发挥政治优势，构建与广大群众心连心的服务体系。组织开展了X轮XX次工会干部专项培训，重点针对基层工会把牢政治方向、履行政治责任的方式方法，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导职工，不断增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。组织召开了工会全委会，对20xx年以来我国在抗击疫情方面取得的重大战略成果、本单位复工复产的优秀成绩进行说明，加强对职工的思想政治引领，引导职工增强信心、凝聚力量，为推动高质量发展作出贡献。
二、疫情防控积极作为
面对突如其来的新冠疫情，按照上级组织对阻击疫情的部署，两级工会组织积极主动作为。一是及时提供政策和资金支持。疫情发生后，先后下发了《关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金使用管理的通知》《关于新冠肺炎疫情防控期间为员工及家属提供心理援助服务的通知》《关于疫情防控期间进一步发挥工会桥梁纽带作用的通知》等三个文件，分批慰问湖北疫区一线员工、基地疫情防控重点单位在岗员工、支援武汉疫情防控医护人员共计XXX人次，累计发放慰问金XX万元；为相关部门提供医用口罩和消毒液；为职工家属提供心理疏导XXX余人次。各单位累计为XXX人购买防疫物资，为XXX人发放慰问金或慰问品。二是加大关心关爱员工及家属力度。组织相关单位及时了解各类诉求，积极帮助一线员工和家属解决子女上学、生活用品采买、家属生病、生育、就医等实际困难，累计各类帮扶XXXX人次，发放慰问金XXX万元，开展思想引导和心理援助热线电话XXX人次，线上防疫知识讲座XXX人次，谈心疏导XXX人次。XXX荣获抗击新冠疫情先进集体，X人荣获抗击新冠疫情先进个人。
三、建功立业再创佳绩
聚焦高质量发展，开展各类创新创效活动。一是深入开展重点工程劳动竞赛。先后组织了XXXXXXXX主题劳动竞赛，XX家单位组织开展了各类劳动竞赛或技术比武XX项，参加人数达到XXXX人，有力地促进了管理水平的提升。二是加大创新工作室创建力度。组织召开职工创新工作室经验交流会，X个单位、X个创新工作室做经验交流，总结经验，收集建议，持续提升职工创新工作室创建水平。三是深入开展合理化建议活动，促进提质增效工作取得实效，各单位累计收到合理化建议XXX个，创新成果XXX项。四是积极组织和参与职工职业技能大赛。代表队分别荣获XXX比赛团体第一名，选手包揽个人前三名，彰显了技术实力，树立了品牌形象。五是组织开展20xx年“安康杯”竞赛活动。开展以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的竞赛活动，引导广大职工增强安全环保意识、提高自我保护能力、强化安全生产责任落实，参与人数近X万人次，参加《全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识》答题人数X万人，被评为 “安康杯”竞赛最佳组织单位。
四、民主管理持续深化
通过以职代会为基本形式的民主管理制度，全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，加强维护职工合法权益力度，不断巩固和谐稳定大局。一是组织召开两级职代会。贯彻落实年度工作会议精神，有效发挥了民主管理职能作用。二是完成职代会提案审查工作。共征集原始提案XXX件，整理提案XXX件，立案提案XX件，对未立案的XX件提案，分别确定了承办解答部门和单位，并将提案解答全部回复给各单位并进行了满意度反馈。
五、帮扶力度不断加大
各工会组织通过为困难职工群众做好事、办实事、解难事，把企业发展成果惠及职工，不断提高职工的归属感和幸福感。一是帮扶服务品牌持续夯实。完成“春节、五一、十一”送温暖帮扶慰问活动，累计帮扶慰问XXXX人次，发放帮扶金和慰问品XX万元；医疗帮扶XXX人，发放帮扶金XXX万元；为XX名高校特困生和XX名中小学生发放助学金XX万元；各单位结合实际帮扶各类困难群体XXX人次，发放帮扶金XX万元。二是普惠化服务持续推进。先后组织手机套餐、宽带业务团购、电子产品团购、生日蛋糕会员团购、洗车团购，提高了员工获得感。三是开展一线慰问活动。由各单位领导走访基层单位、班组XXX个，慰问职工XXXX人，为一线员工发放慰问品投入XX万元。“三八”节期间对坚持在工程一线工作的XXX名女职工进行了慰问。
六、文化活动精彩纷呈
一是职工文化月活动品牌持续夯实。组织了职工拔河和游泳比赛，各单位结合实际，累计开展形式多样的文体活动XX余项，参与职工XXXX人次，其中：大型迎新春晚会XX余台，各类棋牌活动XX余次，室外活动近XX项次。二是组织 “健步走”网络答题活动，XX家单位XXXX名职工参加比赛。三是组织开展了篮球赛、羽毛球赛、跳大绳比赛，XX家单位XXX人参与。三是积极开展疫情期间文化活动，组织开展了心理健康网络答题、“全民健身 抗击疫情”线上跳绳比赛、“战疫情、守家园”抖音视频大赛，累计近X万人次参与。通过开展文体活动，极大丰富了疫情期间职工文化活动，增强了全员阻击疫情的信心，对促进员工身心健康、提升士气起到积极作用。
七、自身建设持续深化
通过夯实基础工作，加强工会干部业务培训，持续提升工会建设水平，在建机制、强功能、重实效上下功夫。一是组织建设持续加强。指导基层单位工会依法开展换届选举、增替补工作。二是组织基层工会干部培训班。针对劳动竞赛、全员创新、换届选举、帮扶慰问、经费管理等基础业务进行了培训，XX家基层单位的工会干部共XX人参加培训。三是基础工作不断夯实。完成筹建工会基础工作信息系统，进一步提高工会工作效率和信息化水平。编制了工会工作制度汇编，制定了工会业务绩效考核细则。四是经费资产管理和经审工作稳步开展。召开经费审查委员会会议，审议通过20xx年度经费收支决算报告和20xx年度经费收支预算方案。开展工会经费审查审计监督工作，会同审计部门对X个单位工会进行审计，加强工会经费、资产监督管理力度。开展对困难职工帮扶资金专项审计，及时对发现的问题落实整改并举一反三，确保帮扶资金专款专用，切实实现精准帮扶。
这些成绩的取得，得益于单位党委的坚强领导，得益于上级工会的有力指导，得益于各级工会组织、全体工会干部的勤奋工作，得益于广大会员的信赖和支持。在此，我谨代表工会向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
总结成绩的同时，更要清醒地认识到工会工作存在问题和不足，主要表现在：当内外部环境变化时，快速适应环境开展工作的能力需要加强；围绕促进生产经营的手段、方式和工作载体还不够丰富；提升职工队伍素质工作有待加强；工会干部政治理论水平、群众工作本领需要大力提升；工会经费与资产管理工作仍存在一些问题、漏洞和短板，需要进一步推进合规管理，加强监管与督查等。这些问题，必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决，改进提升。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。当前，虽然全国疫情防控形势持续向好、经济秩序加快恢复，但受新冠肺炎疫情全球扩散蔓延，XXXX面临市场萎缩等前所未有的困难和挑战，迫切需要各级工会组织积极应对环境变化，在各项工作中，团结动员广大职工与企业一道共克时艰，实现发展目标。
面对新形势新任务，明年工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神，坚决贯彻单位党委和上级工会的决策部署，切实增强工会组织的政治性、先进性和群众性，主动担当作为，汇聚智慧力量，为抓好常态化疫情防控、促进提质增效专项行动，推动高质量发展作出新贡献。
主要抓好五个方面的工作：
一、增信心、勇担当，深入开展思想政治引领工作
始终坚持党的领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期向单位党委汇报工作，对党的指示要求及时学习传达、认真贯彻落实。
旗帜鲜明讲政治。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移把党的意志和主张落实到广大职工中去。要把“十三五”时期党和国家事业取得的辉煌成就和我国抗击疫情取得重大战略成果作为生动教材，加强对职工的思想政治引领，引导职工增强信心、凝聚力量。
当好职工思想引路人。围绕建党100周年，开展工会主席讲党课活动，以党建带工建；充分利用新媒体讲好自己的故事，弘扬主旋律，传播正能量，形成推动高质量发展的强大精神动力。
二、鼓干劲、聚能量，大力开展群众性经济工作
大力开展主题劳动竞赛。一是抓好XX等几项重点工作任务的劳动竞赛，基层工会组织要结合单位业务发展、经营管理和疫情防控实际，围绕重点工作、重点任务，开展内容突出、特色鲜明的专项劳动竞赛，激发广大职工劳动热情和创造活力，在活动中注重发现人才，树立典型，宣传动人事迹，展示丰硕成果，为劳动竞赛营造良好氛围。二是持续深化“安康杯”竞赛和安全文化宣传活动，引导职工不断强化安全理念，增强防护意识。
大力开展经济技术创新活动。一是继续推进覆盖主要工种和重点领域的职工创新工作室建设，围绕生产难点和热点问题开展技术技能交流与攻关、创新成果推广应用等工作；二是探索组建“创新工作室联盟”，充分发挥技能优势，形成跨专业的创新工作新常态；三是做好创新工作室信息共享平台，为优秀成果展示和推广提供更多支持；四是广泛开展合理化建议活动，重在推动建议转换成创新创效的实践活动，激发全员创新才智和创造潜能；五是加强员工队伍素质提升，积极组织和参与系统内外技能比武和技能大赛活动，为培育一批技能工匠和专业领头人奠定基础。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。一是积极发现、培养、选树、宣传各类先进典型和模范人物，为广大职工树旗帜、立标杆；二是组织召开劳模座谈会、劳模宣传月等活动，厚植劳模文化、工匠文化，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围；三是真心实意关心爱护先进模范，及时帮助解决实际问题，激励劳模确立新目标，再出新成绩。
三、聚人心、促和谐，精准推进维权服务工作
认真落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度。一是依法履行职代会职权，规范职代会召开程序，监督检查职代会决议、立案落实和提案答复工作，进一步提升两级职代会管理水平。二是充分发挥代表团团长联席会源头参与、职工代表民主参与和民主监督作用，使广大职工民主权利得到有效落实。
持续深化厂务公开民主管理工作。一是规范厂务公开的内容、形式和程序，使厂务公开在基层民主建设中的作用更加凸显；二是扎实开展集体合同履行情况巡视检查，了解职工群众各类诉求，制定解决措施，为保障权益、促进和谐、稳定大局提供有力保障。
充分发挥女职工“半边天”作用。一是持续推进女职工创新团队建设，激励广大女职工成长成才、岗位建功。二是开展读书征文等活动，引导女职工注重家风家教，建设文明家庭。三是通过组织女工座谈会等多种形式，畅通诉求表达渠道，帮助女职工排忧解难，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
四、增健康、提幸福，持续深化幸福企业建设
持续做好疫情防控和关心关爱员工工作。一是积极参与国内外常态化疫情防控工作，做好艰苦岗位员工心理健康咨询和家属慰问工作，力所能及解决实际困难；二是将帮扶工作与志愿者服务相结合，重点帮助老弱病残员工解决生活困难，适时调整帮扶范围，最大限度帮助困难职工纾难解困；三是丰富帮扶内涵，扎实做好帮扶工作；四是实施健康保障计划，与各个相关部门联合在线上线下举办健康知识、心理援助讲座，加强对员工特别是生产一线员工心脑血管等疾病预防，帮助职工掌握健康知识，改善健康状况，确保员工的身心健康。
深入推进普惠化服务工作。继续利用社会资源，拓展团购服务领域，为广大会员提供更多社会服务，不断增强职工的获得感。
持续推进职工文化建设。一是精心组织好职工文化活动、乒乓球、排球等文体活动，举办职工运动会。二是在常态化疫情防控下，积极拓展活动载体，打破时间空间限制，创新开展网络特色文体活动。三是积极参与地方举办的各项文体赛事，促进交流合作，不断提升美誉度。四是持续加大基层文体设施投入，广泛开展喜闻乐见的文体活动，团结带领广大职工以更加饱满的热情，快乐工作快乐生活，身心愉悦地投入到工作发展中来。
五、夯基础、固根本，不断加强工会自身建设
加强合规管理工作。一是加大工会财务资金与资产监管力度，促进工会经费规范使用、资产监管到位。二是继续会同审计部门开展工会经费使用审计工作，及时反馈审计发现问题，督促落实整改措施，举一反三防止问题重复出现。三是适时开展工会财务知识专题培训，不断提高财务经审干部的专业能力和水平。
加强基层工会规范化建设。一是加大对基层工会业务指导力度，组织编制《基层工会工作手册》，修订完善《职工代表大会工作规范》等规范性文件。二是健全完善基层工会组织机构，抓好组织选举，严格工会法人资格报审。
加强工会干部队伍建设。一是重点组织好年度工会干部培训班，区域基层工会工作交流会。二是组织开展工会理论研究，引导工会干部提高政策理论水平。
同志们，新时代要有新作为，新征程呼唤新担当。让我们在XXXX党委和上级工会组织的领导与支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行工会基本职责，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工坚定信心、奋发有为、攻坚克难、不辱使命，为XXX高质量发展做出新的更大贡献！
