2022年公司纪委个人工作总结
当你还不能对自我说今日学到了什幺东西时，你就不要去睡觉。下面是课件网小编为您推荐2022年公司纪委个人工作总结。
一、突出政治监督，始终把“两个维护”摆在首位
坚持和加强党对纪检监察工作的绝对领导、全面领导，积极主动、及时全面向x纪委、xx纪委和集团公司党委请示报告重大事项和重点工作。年初召开党风廉政建设工作会议和中心组学习会，传达学习中央和自治区两级纪委全会精神，安排部署公司党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定印发了公司《20xx年党建暨党风廉政建设工作要点》《20xx年纪委工作要点》《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见（暂行）》，细化党风廉政设的主体责任和监督责任。公司党委研究党风廉政建设工作x次，专题研究1次，坚持定期召开党风廉政建设工作会议，总结成绩，部署任务，逐级签订责任书，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。签订党风廉政建设责任书x份、廉洁自律承诺书x份，制定全面从严治党“三个清单”（问题清单、责任清单、问责清单）x项，开展警示教育x次x人次，纪律学习教育x次x人次。严格落实纪委给同级班子成员“画像”，定期分析公司政治生态情况，加强对同级班子的监督。公司党委将党建工作与企业生产经营发展深度融合，党建基础工作进一步夯实，党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效，健康和谐的政治生态得到了巩固发展。
二、强化监督专责，认真扎实地做好日常监督工作
注重加强对权力运行的监督，紧盯“三重一大”事项，采取定期检查和随机检查相结合的方式，对会议决策内容程序、执行关键环节、推进时间进度、执行落实效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改。把监督执纪工作深度融入到企业生产经营工作中，对生产经营和全面从严治党工作中出现的倾向性、苗头性问题，及时进行工作约谈、提醒谈话、责令检查等，实现了抓早抓小、惩前毖后的目的。及时完善更新公司高管廉政档案，延伸廉政档案至中层管理人员，做到管理人员廉政档案全覆盖。全年开展专项监督检查x次，开展违规吃喝隐形变异专项整治x次，排查工程领域廉政风险点x次，约谈各子分公司负责人x人，梳理廉政风险点x个，制定防控措施x项。
三、注重加强统筹，坚持一体推进“三不”体制机制
坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”，始终把发现和查处靠企吃企、关联交易等损害企业利益问题作为工作重点。制定出台《xx有限责任公司领导班子会议研究重大问题有关情况报告制度》《xx有限责任公司重要舆情和重大事件报告制度》《重点岗位人员廉洁从业规定》《加强党员领导干部“八小时”以外监督管理的暂行规定》四项制度。认真做好问题线索办理工作，严肃查处各类违纪问题，收到上级移交问题线索x件，自查发现x件，均已办结。注重发挥引导推动功能，加强与有关部门协调，促进党内监督与工会监督、审计监督、财务监督、群众监督、舆论监督有机贯通、形成合力。按照x集团党委《企业领导人员和配偶、子女及其配偶经商办企业和靠企业吃企业专项整治方案》精神，常态化开展专项自查，未发现公司领导班子成员和配偶、子女及其配偶存在与他人合伙经商办企业、从事有偿中介服务的活动、兼职（任职）并取酬等情况。组织全体党员上廉洁党课x次，观看《失控的一把手》等专题片x部，发送廉洁提醒短信x次。推动全面从严治党在企业走向深入，增强集团公司领导人员抓实抓好党风廉政建设责任意识，推动工程建设领域突出问题逐项销号，公司纪委联合各职能部门对各部门、子分公司、各党支部落实重点工作任务、相关制度建设执行情况、作风建设、工程建设等领域进行了排查，发现涉及党建及党风廉政建设、企业管理、工程建设领域专项治理突出问题、执行中央八项规定精神等x个方面x个问题，责令检查x人、清退资金x元、处罚金额x元，下发《纪律检查建议书》x份。
四、加强自身建设，做“忠诚干净担当”的模范
始终强化“打铁必须自身硬”的意识，深入推进纪检体制机制改革，着力抓好自身建设。充分发挥中心组理论学习、专题讲座、党支部学习、学习强国等学习平台作用，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会中央纪委和自治区纪委全会精神，不断强化政治理论素养，补足精神之钙，筑牢理想信念根基，增强贯彻落实全面从严治党新要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入开展“案件质量提升年”活动，积极参加党纪条规学习，区纪委纪法业务网络测试，认真自查已办案件，没有发现问题。扎实学习党章党规党纪，深刻领会习近平总书记关于作风建设和反腐败工作讲话精髓，坚定理想信念，坚持工作原则，以党纪国法规范言行，力求发挥示范引领作用。督促各纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，增强了队伍免疫力和战斗力。严格执行《监督执纪工作实施细则》，规范监督执纪工作。在纪检人员少的情况下，充分运用“协同联合”机制，借助组织人事、风险管控、业务督查、内部审计等力量，开展专项监督检查和案件查办工作。
五、存在的问题及下一步工作打算
20xx年xx纪委工作取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足。一是党风廉政建设基础工作薄弱的问题还没有得到有效解决，教育和监督层层衰减。二是少数党员干部对落实主体责任和“一岗双责”存在错误思想和模糊认识，重业务、轻党风廉政建设，不会干、不愿干、不想干的现象还不同程度地存在。三是纪检队伍整体业务素质还不能很好地适应全面从严治党新形势新任务的需要。
2022年党的二十大即将召开，是党在政治生活中一件大事，政治要求更严更高，纪检工作面临的压力更大，任务更重。一是坚决履行政治责任，持续推进政治监督常态化。严明政治纪律和政治规矩，坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，推动各党支部同党中央对标对表，坚决贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局。二是压实廉政责任，突出监督重点。严格落实各级党组织和领导干部党风廉政建设责任，坚持一级抓一级，层层抓落实。重点加强对干部选拔、员工招聘、投资决策、工程建设、财务管理等敏感领域、关键环节的监督。三是强化日常监督，一体推进“三不”。规范运用“四种形态”，精准把握政策，依规依纪依法分类处置。深入学习贯彻《问责条例》，推动问责工作法治化、规范化、精准化。四是加强自身建设，提高队伍素质。严格执行“一法两规”，完善自身权力运行和监督制约机制，自觉、自省、自律，建设一支让组织放心、群众信赖的纪检队伍。
