领导班子政治建设自评自查报告
牢固树立群众观点，永远坚持群众路线，坚决维护群众利益，认真做实群众工作。下面是课件网小编为您推荐领导班子政治建设自评自查报告。
一、领导班子政治建设情况
（一）把握政治方向方面。二十大报告提出党的建设要以政治建设为统领，以“首要任务”的表述方式凸显新时代党的政治建设所指向的重点。班子成员牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委、市委、区委重大决策部署看齐的党性观念。一是用理论武装头脑。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在政治理论学习的首位，深入开展主题教育，认真落实集中学习制度，着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。二是用理论指导实践。在理论指导实践上下功夫，不断提升学习效果，真正做到真学真懂真信真用，把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来。三是用理论推动工作。认真部署党的二十大精神、《关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实施办法》等文件的学习，用新的知识推动各项工作开展。切实履行领导班子主体责任，在学懂弄通做实上下深功夫，通过领导班子带头学，强化了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，始终保持政治上的清醒和坚定，认识更加深刻、行动更加自觉。
（二）加强政治领导方面。xx班子成员坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”为主题，始在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党对一切工作的领导，发挥班子的领导核心作用。坚持集体领导，民主决策，严格实行“一把手”末位表态制；深入开展作风整顿，下大力解决好“庸、懒、散”等作风问题，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力。
（三）夯实政治根基方面。夯实政治根基，站稳人民立场，航空产业服务中心班子始终将全心全意为人民服务的宗旨摆在重要位置。我们始终坚持以人民为中心，将为人民服务的宗旨贯彻落实在每项工作中，切实做好中心工作。领导班子成员通过调研走访、企业反映、召开座谈会及征求企业党员群众意见等形式，对辖区内链上企业进行了全部摸排，收集企业反映最关心、最迫切的问题，积极帮助企业解决生产经营过程中的各种困难问题，走出疫情经营困境。一是本单位与税务部门进行开展对接，详细了解对x产业链企业相关税收优惠政策，梳理形成了《产业链企业税收优惠情况统计表》，共有xx、xx、xx等xx家企业享受了xx万元。二是对辖区内链上企业厂房租金减免情况进行了全部摸排，为xx、xx等xx家企业解决厂房租金减免问题；三是与金融机构多次沟通对接，召开银企对接会，邀请市、区领导以及相关单位融资需求代表参会，现场签订放款意向合同书，帮助企业解决融资难题。
（四）涵养政治生态方面。政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺。本中心始终把涵养风清气正的政治生态作为党的政治建设基础工程抓紧抓实抓好。一是坚持政治方向引领。坚持党管干部原则，注重人才干部的全过程监管，深入考察党员干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。二是坚决贯彻民主集中制。凡“三重一大“事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。
（五）防范政治风险方面。全面履行领导班子主体责任，加强党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态责任制，坚持领导班子集体研判，加强对社会舆论的引导，占领意识形态主阵地。一是建立健全意识形态工作考核和责任追究机制。全面履行第一责任人职责，定期召开专题学习会议传达学习上级关于意识形态工作重要指示精神，研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入日常工作当中。二是占领主流思想舆论阵地。充分学习并宣传政策文件和法律法规，营造廉洁健康文明之风。
（六）提高政治能力方面。一是在理论学习上下功夫，树牢政治理想。坚持深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原文学原著，在学懂弄通的基础上，把工作做实，切实将理论用于武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进主题教育常态化制度化，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是在实践锻炼上下功夫，严格政治要求。增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，站在政治的角度思考谋划工作，一切从大局出发，确保一言一行、一举一动都与党中央保持高度一致，积极作为，对上级党组织部署安排的各项工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮点，在实干中提升了政治能力。
二、存在的问题和不足
（一）把握政治方向方面。一是理论学习不够深入。本单位政治理论学习主要以集体学习为主多，个人自学较少；落实上级要求学习多，带着问题组织专题学习少。面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。新形势下对抓好党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少。二是工作结合不够紧密。虽然坚决贯彻执行了区委、区政府的决策指示精神，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位、落实效果不够理想等问题。特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析破解基层社会治理发展重点、难点问题的能力不强，从中找立场、找观点、找方法力度不足。领导班子在结合本单位工作实际，思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议，惯性思维比较强，还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题，全局性思考不够，定位、思路还不够清晰明确，从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划航空产业发展的举措还有所欠缺，用马克思主义立场、观点、方法助推全面建设运用效果不突出。
（二）加强政治领导方面。本中心能够坚决贯彻落实中央，省市区委的各项决策部署，能树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，但还存在一些问题：一是在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实，但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。在重点相关工作的推进上，存在依靠上级决策解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。二是工作重形式轻实效。存在履职尽责不够，在具体工作推进上，有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题，缺乏抓细、抓实的韧劲。
（三）夯实政治根基方面。一是运用创新思维解决问题的能力还有差距。工作思路和工作方法转变不完全到位，习惯用老方法、旧方法解决问题，创新性的想法点子比较少。二是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，积极性还不高，还存在绕着走、推着干的现象。
（四）涵养政治生态方面。对干部的日常管理制度和绩效考核制度仍然不够完善，如请销假制度、日常考勤等方面不够严格。个别干部还存在不敢担当，慢作为、不作为现象，对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与我们教育管理监督不够到位，也有很大关系。
（五）防范政治风险方面。个别党员干部对意识形态工作认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要内容。在遇到一些敏感问题，缺乏批判斗争精神，尽管有指出、有查处、有问责，但对系统性、行业性廉洁风险研判不多，估计不足。
（六）永葆政治本色方面。习惯于按部就班落实上级要求，缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和加强党风廉政建设工作实际的针对性举措，存在权力监督不严密、察觉苗头不敏锐、教育提醒不到位的问题。对“两个责任”的认识和重视程度不够，落实力度和效果逐级递减。个别班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只要管好自己就好了，带头遵规守纪的意识还不够强。
（七）提高政治能力方面。一是进取精神退化。个别班子成员工作放松了要求标准，自我感觉良好，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在党的建设、社会治理和民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。二是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的现象。
三、下一步改进措施
针对查摆出的问题，本中心将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
（一）强化理论学习，提高思想站位。树立终身学习的理念，深入学习党的路线方针政策，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务。用思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，要做到学用结合、用理论指导实践、推动工作，在破解难题、推动发展、服务企业中砥砺品质、锤炼党性。在工作中坚守使命、履行责任，做到政治上成熟，思想上进步，作风上过硬。带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统，深学细照笃行，养成共产党人的高风亮节。
（二）规范组织建设，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，在园区党工委的统一管理下开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导本单位干部以及联点企业党员干部自觉加强党性锻炼，不断强化党性修养。
（三）改善工作作风，夯实政治根基。本中心将严格落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”新表现；坚决落实区委、区政府各项规定，高质量完成好中心工作；坚持以人民为中心的发展理念，改进调查研究的方式方法，领导班子成员加强调研力度、广度，虚心听取各企业对工作的意见和建议，及时发现工作中出现的问题，将意见建议汇总整理，提出具体解决措施，努力把调研成果转化为促进工作发展的思路和措施，为领导科学决策提供参考。
（四）增强服务意识，提升服务水平。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，服务企业。二是切实为群众办实事解难题。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上，把精力倾注在抓落实上，把能力体现在抓落实上，把效果检验在抓落实上。
（五）严明纪律规矩，永葆敬畏之心。引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。
（六）加强防患意识，坚定政治立场。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。本中心将严格落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，组织开展专题学习，增强成员斗争精神，提高斗争本领，同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。
