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会议记录范例(24篇)

2023-01-28 09:59:20 浏览量:

下面是小编为大家整理的会议记录范例(24篇),供大家参考。

会议记录范例(24篇)

会议记录范例(精选24篇)

会议记录范例 篇1

  会议名称:党支部换届选举大会

  时间:20__年__月23日

  地点:__中学会议室

  参加人员:________

  会议内容:

  1、报告党员出席人数:“我们党支部共有党员9人,应到 9人,实到 9 人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数,可以召开换届选举党员大会。我宣布,业务部党支部换届选举大会现在开始.

  2、请全体起立,奏《国歌》。

  3、程晋昌同志代表上一届党支部作工作报告。

  4、党员审议讨论工作报告,正式党员表决通过工作报告:“程晋昌同意党支部工作报告的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手。全体通过。”

  5、通过大会选举办法:请程晋昌同志宣读《业务部党支部换届选举办法》,党员讨论,“对这个选举办法正式党员有没有异议(等待……没有),大家鼓掌通过。”

  6、通过党支部委员候选人名单:由程晋昌同志介绍党支部委员候选人产生办法和候选人基本情况,党员讨论,“党员同志对候选人产生办法和候选人还有什么问题(等待……没有),大家鼓掌通过。”(有不同意见时,经党员讨论后,由党员表决通过)。

  7、通过监票人和记票人名单:“我们推选程晋昌总监票人、乔树鑫读票人,孙兰同志记票人 、张光萍同志任监票人,党员对此有没有异议(等待……没有)。下面由程晋昌主持选举工作。”

  8、进行大会选举:程晋昌主持选举工作

  (1)介绍填写选票的方法,不要出现废票;

  (2)打开票箱公示;

  (3)发放选票并报告发出的选票数;

  (4)总监票人、监票人和计票人先投票,站在票箱两侧监督党员投票;

  (5)公开打开票箱,当面计票并报告收回的选票数;

  (6)休会,监票人和计票人当场计票;

  (7)总监票人分别向党支部和大会报告计票结果。继续开会,由总监票人按得票多少为序宣布计票结果。

  9、主持人向大会宣布党支部委员换届选举结果:“我宣布:合肥皖安中学党支部新一届委员会由程晋昌、郑武升、孙霞、同志组成,上报教育局党委审批。”

  10、大会结束:“下面,我宣布:业务部党支部换届选举党员大会到此结束。

会议记录范例 篇2

  一、时间:__年10月 14日 8 时

  二、地点:阶梯教室

  叁、出席人员:交通安全教育推动小组人员

  四、主席:__  纪录:__ 

  五、报告出席人数:10人

  六、主席宣佈开会

  七、报告事项:

  (一)开学以来,上下学秩序大致良好,导护老师及志工尽心尽力维持上下学交通,辛苦备至。

  (二)中午低年级放学时,中高年级导师轮值导护者,经常因处理级务而忘了站岗,请总导护或生教组长要加以提醒。

  八、提案讨论:低年级老师建议,下雨天放学时段,轮到导护的低年级老师,为了放学及指导学生穿着雨具联络学生家长接送等问题,因而可能影响导护站岗的时程,建议行政人员支援。

  决议:雨天如遇低年级站导护时,由各处室主任轮流协助导护工作。

  九、临时动议:无

  十、散会

会议记录范例 篇3

  20xx年2月2日,县政府20xx年安全生产工作会议在县政府小礼堂召开。县委、常务副县长出席会议并作讲话,县人大副主任、县政协副主席、县政府在蔺副县长出席会议,会议由县政府办主任主持。各乡镇长、县政府安委会成员单位负责人,重点企事业单位负责人参加了会议。

  会议传达学习了全国、全省、全市安全生产工作电视电话会议精神,通报了20xx年全县安全生产工作及安全生产目标考核情况,分析了当前安全生产面临的形势和问题,签订了20xx年安全生产目标责任书,安排部署了20xx年安全生产工作。

  会议指出,20xx年全县安全生产工作在县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下,通过全县各部门、各乡镇的共同努力,有效预防和减少了生产安全事故发生,安全生产“四项指标”全面下降,杜绝了较大及以上生产安全事故发生,安全生产形势总体稳定向好。表现在:安全生产责任体系进一步理顺,安全生产体制机制改革进一步深化,安全隐患动态排查整治机制基本建成,打非治违行动深入开展,煤矿、非煤矿山、道路交通等重点行业领域专项整治实效明显,安全生产基层基础得到扎实提升。

  会议分析了当前安全生产工作面临的形势和问题:一是企业主体责任落实不到位,以“车主、船主、业主”为代表的经营主体不同程度地存在“不够重视、不愿投入、不怕处罚”的现象;二是安全监管力度还需加强,一些乡镇、部门对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”制度认识不清、执行不力、落实不力;三是安全生产基层基础仍然薄弱,一线监管力量不足,乡镇安办、交管办人员兼职多,工作保障不力,安全监管人员压力大、责任重、工作累。

  会议要求,20xx年全县安全生产工作要强化红线意识,严格按照习提出的“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的‘红线’”的要求,坚守住“安全为了生产,生产必须安全,不安全就不生产”的“底线”;二要进一步深化落实安全生产“两个主体”责任,细化落实“党政同责、一岗双责”,明确县、乡、村各级干部的安全生产工作职责;三要突出重点监管,“打非治违”、隐患排查整治和安全生产大检查“三大行动”要贯穿始终,严格“三个一律”要求,抓好重点行业、重点区域、重点时段和关键部位、关键环节、关键岗位的安全监管;四要推进依法治安,建强执法队伍,推进规范执法,有力打击各类非法违法和违规违章行为,真正树立安全生产的法治权威;五要强化科技兴安,加快矿山企业机械化、标准化、信息化建设,推进工贸企业安全质量标准化建设,加快安全生产综合监控平台升级改造,推动安全监管能力水平提升;六要强化工作保障,继续加大财政对安全生产工作投入,强化安全监管人、财、物力保障,精心谋划“十三五”安全生产工作思路、目标任务和措施,确保安全生产工作有序开展。

  会议强调,各乡镇、各部门、各企业要切实抓好当前安全生产工作,确保春运、春节及各级“两会”期间安全稳定,为20xx年安全生产工作开好局、起好步。一要全面开展节前安全检查,由各县级领导带队,对联系乡镇、行业的安全生产进行全面排查;二要抓好群众性活动安全管理,深刻吸取上海踩踏事件教训,加强大型群众性活动许可审批、监管和应急管理,严防公共安全事故发生;三要加强重点领域和环节监管,深入开展道路交通、水上交通、矿山、危险化学品、建筑施工、燃气管道、消防、学校、商场、旅游景区、特种设备等行业领域的安全专项整治;四要保障政令畅通,坚持“责任落实到位、排查整改到位、教育培训到位、配套保障到位”,关键时期、敏感时段要严格落实24小时值班和领导带班制度。

会议记录范例 篇4

  培训会议时间:20__年7月12日星期二

  培训会议地点:昆泰大厦1708会议室

  组织单位:昆泰集团管理部

  参加人员:集团各部门安全员、各经营生产单位安全员

  培训单位:北京市防火委员中心

  培训流程:具体如下

  一、培训目的

  培训会议开始之际,由管理部安全生产业务负责人陈鹏举首先详细介绍了此次消防安全培训的目的、要求及注意事项。集团白总、管理部余经理参加区政府相关部门组织的北京市40号关于安全生产的文件,明确了上级主管部门的要求。同时消防安全也是北京市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。安全生产培训的意义重大,消防安全又是其中很重要的一方面内容,因此此次消防安全培训十分必要。

  二、培训内容

  在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后,此次培训活动的培训师详细介绍了消防安全方面的培训内容。

  培训师首先介绍了火灾的概念,然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下城等火灾实例仔细介绍了火灾的严重危害。在介绍完火灾的危害之后,培训师详细介绍了火灾的预防措施、逃生策略和逃生必备设备,尤其重点介绍了灭火器的使用方法。在具体的培训内容方面,培训师运用多媒体、通过消防实例详细介绍了现场自救及如何正确使用消防器材;如何躲避浓烟及逃生技巧;报警常识及技巧;煤气和电器使用消防注意事项;疏散原则及逃生选址原则等。

  在介绍如何躲避浓烟时,培训师纠正了人们平常的有误理解,即是用湿毛巾捂住口鼻。这一方法仅适用于浓烟发生的初期,如果后期浓烟程度较严重时此种方法就失效了。此时戴防毒面具是躲避浓烟的最有效的方式。在介绍高楼如何逃生时,人们应该逆烟而行,即是选择向下逃跑,而且最好是在三分钟以内,除非在万不得已之时绝不要选择跳楼。在不能往楼下逃跑的时候,人们选择躲避场所应遵守以下几个原则,首先得是有窗的房间,其次要及时封闭门缝,防止浓烟进入。再次查看有无逃生可能。在选择逃生时,应该遵循以下策略:一是熟悉环境,二是沉着冷静,三是要注意防止过滤浓烟,四是要选择逃生通道自救,五是选择逃生绳自救,六是及时向外界发出求救信号。同时在逃生时要注意不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物等。

  在介绍家庭防火时,培训师详细介绍了火灾发生的原因,因燃气、电器的不当使用和用火不慎等因素是比较突出的几个方面。在介绍家庭预防火灾的措施时,培训师建议大家应当安装燃气泄露报警器、烟感器等防火设备装置。而且应当配备灭火器、手电筒和消防绳等消防器材。此外还详细介绍并演示了灭火器的使用方式,其要点是提、拔、瞄、压、扫。

  三、培训效果

  培训结束之前,培训进入了提问解答阶段,受训人员提出了消防器材方面的问题,培训师进行了认真的讲解。之后培训师给每个人发了一张培训反馈表,大家都认真进行了填写。大家纷纷表示,通过培训提高了消防意识,增强了消防观念。提高了办公场所消防安全“四个能力”的建设。

会议记录范例 篇5

  时间:20__年10月17日星期一

  地点:经管楼418

  主持人:刘政凯

  记录人:王子豪

  出勤情况:吴永通、游凯莉缺席

  主要内容:

  一、本周工作分配

  1.星期一:

  (1)中午:挂横幅;

  (2)晚上:批灯布、挂灯布

  2.星期二:19:10到院学生会办公室批海报、桌子

  3.星期三、四、五:进行活动宣传,中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下:

  中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸

  4.星期三:19:30~20:30公一410,领导人的执行力与魅力的培训

  二、成立大会

  1.时间:20__年10月25日星期二

  2.任务:拍摄展示部门的视频

  三、工作证

  1.发放时间:10月17日晚上发

  2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名

  四、团服订购及部门选择

  1.团服45元

  2.请在星期一之前将选择告诉主任们

  五、其他

  横幅可以批五天,在到期前到院学生会办公室续批可以批五天,横幅要用策划书去批。

会议记录范例 篇6

  时间

  __年__月__日

  主持人

  ___ ___

  活动内容

  1、学习区教育党工委和教育局年度工作要点

  2、交流学习心得

  邵乃济:以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,深入实施教育中长期规划纲要和“__”规划,以12个行动计划的推进为抓手,坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进教育强区建设。

  张迎晖:我们要坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进幼儿园的建设!

  陆丽频:我们工会要加强综合预算管理,指导学校严格执行预算外资金纳入预算管理的工作要求,规范操作。加强对专项经费使用的监督检查,确保专款专用。

  钟雅瑾:我们幼儿园已经率先推出了“构建幼儿健康与安全管理平台”,及时反馈幼儿的信息,提高幼儿园管理水平。

  李蓓:我们以《区域推进学前儿童“健康教育”的行动研究》为载体,探索构建区域大健康教育课程,结合我们幼儿园的健康教育课程研究,促进幼儿健康快乐成长。

  戴静芳:我们要加强骨干教师队伍建设,完善学科、育德能力培养、学生创新培养以及信息技术应用等教师发展团队的建设与管理,以骨干教师培养辐射全区教师发展。

  李祎韫:我们要大力推进信息技术与教育理念、教育内容、教育模式、教育管理体制的全面融合,探索以开放、互动、共享的信息化教育模式,全面开展教师360培训活动。

  李黎:我们要以项目为抓手,切实加强师德建设,引导教师关爱学生,把促进孩子健康成长作为自己的首要职责。

  周霞芳:我们要推进廉洁文化进校园,营造风清气正的校园文化氛围。

  潘佳琳:《要点》中提出“建立区家庭教育指导中心,传播家庭教育的科学理念和方法,形成合力育人的良好氛围。”我们幼儿园的早教中心今年要进行新建,相信会更好地为社区居民服务!

  姚春霞:__年普陀区教育局以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,与我们幼儿园的办园理念“提升每一个孩子的健康生活品质”相一致,所以我们幼儿园一定能在教育局的引领下取得更好地成绩。

  陈蕾:我们要要坚持围绕中心、服务大局,做好思想政治工作,保证重大教育决策部署的贯彻执行,党政工形成合力,共同推进学校不断提高教育质量和办学效益。张莉丽:我们会根据上级的统筹安排,有效应对入园高峰,千方百计满足入园需求。

  赵璐:我们要建立党内情况通报制度和群众测评党员、党员测评支部、支部测评党工委的“三测评”机制,落实党组织每年向党员大会报告工作并接受党员评议的制度。

  李荣根:我们要优化托幼园所资源配置,通过调整教育资源内部结构、将部分校舍改建为托幼设施,力争收回已改为经营性场所的幼托设施,现在我们幼儿园已经收回了所有的门面,完成了任务。

  薛婧:加强对学校预算、执行、决算的管理与指导,督促学校有效执行预算、最大限度地发挥资金使用效益。

  沈熊慧:我们要保障党员主体地位和民主权利,学校重大决策要让党员先知道、先讨论、先行动。

  高静:在教师专业发展上,我们应以师德优秀项目建设为抓手,促进学校真正把师德建设放在教师队伍建设的首位,引导教师加强学习,树立终身学习理念,提高人格魅力和学识魅力。加大对先进典型的宣传和弘扬,鼓励广大教师立足本职岗位,爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,把促进学生健康成长作为自己的首要职责,打造生动有效的课堂,争做学生喜欢的教师,树立良好的师德形象。

  周斐:我认为在基层党建上,党员教师应认真学习贯彻中央、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,强化廉洁自律意识。围绕群众观点,积极开展思想政治工作,最大限度调动广大教师的积极性,为教育发展营造和谐氛围。

  赵赟:在文化建设上,教师应注意扩大教育向社区的辐射。根据“融入、开放”的要求,进一步深化学校与社区的共建机制,引导学校主动向社区开放教育资源,建立学校与家长、社会多渠道的联系沟通制度,积极回应家长与社会的诉求。

  出席人员:党员教师

  缺席人员:无

会议记录范例 篇7

  时间:20__年10月20日

  地点:村计生协会活动室

  主持人:协会会长曾丽琼

  记录人:曾福川

  参加人员:曾丽琼、曾佳碧、曾福川、王丽明、王淑美、黄月华、张丽红、王志梅

  会议内容:

  一、回顾20__年度协会工作情况

  二、分析存在问题并提出解决措施

  三、部署计生迎检工作

  四、研究计生“三联创“活动及参与计生村民自治活动

  五、开展计生民主评议工作

  议程:

  一、 由会长曾丽琼同志作上年度工作总结

  20__年,我村计划生育协会坚持为指导,坚持科学发展观,认真贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和党中央关于人口计划生育一系列重要指示,紧紧围绕国家规划和人口计生工作总体规划,围绕着构建和谐社会和社会主义新农村建设,充分发挥计生协会群众组织、提供服务、反映诉求、规范行为的作用。目前我村有计生协会组织一个理事成员8人,会员278人,会员联系户413户,创建先进村计生协会,一流村协会,“防艾”知识知晓率达95%以上;加强企业计生协会工作,使企业计生协会同村协会同步开展活动,规范动作。主要成效如下:

  一是深入开展“三联创”活动,使协会成为合格村、一流村协会,“五好小组”考评符合率达到95%以上。

  二是参与村民自治工作由协会会长列席村两委的有关重要工作会议,而村两委也要参加协会的工作会议的工作机制;成立由村两委、协会会长、计生管理员共同负计生日常工作机制;建立会长接待日,意见箱,小组讲评会的新工作机制;开展每月一次的计生协会工作活动,坚持小组长参加每月的工作例会制度,做到有布置、有汇报、有总结。全年收集了16件优质服务和意见反馈事例,及评议阶段计生工作;积极开展群众的公开监督工作,做好群众意见的改进工作,为新农村建设,构建和谐社会作贡献。

  三是开展“亲情、生育关怀”活动,解决实际困难,帮扶计生困难户共32户,生产资料科粒剂320斤。慰问二女扎户2户资金400元。筹集生育关怀基金6600元,我村有1个二女户得到基金帮助。

  四是发挥民主参与和民主监督作用,一年来,我们共收集到16条意见,现场答复11条,上报镇计生办5条均到满意解决。

  五是开展吸收会员活动,共发展15名积极份子加入协会组织,带动了协会的输血功能。

  六是开展“三生”、“三优”服务,围绕着人口计生工作,提高为育龄群众在生产、生活、生育等方面的服务质量。在生产上为计生户提供信息、技术项目、资金销售等的服务,要认真做好计生困难户的帮扶工作,精心策划,使计生困难户得到实惠;在生活上,要互助和提供养老育儿的服务;以“施雄医院”的“关爱计生家庭户妇女的健康”的咨询服务工作,开展妇女疾病的普查普治,提供就诊治疗的优惠服务。把三优教育推进家庭、老校、人口学校)充分利用各种宣传阵地及各种节日(三八妇女节、六一儿童节、母亲节)宣传“三优”知识。要大力宣传婚前医学检查的意义,动员新婚夫妇自觉参加婚前医学检查和优生检测,要积极参与防艾滋病的宣传教育和防治工作。

  二、 分析存在问题并提出解决方法部

  存在在问题:未婚青年外出务工,实际见面跟踪管理难度高,有可能会造成漏管现象。

  解决方法:是利用春节外出人员返乡之机,组织小组长、会员积极份子入户校对他们的婚育动态。

  三、署计生迎检工作

  1、整理好协会检查材料:一年4次的理事会记录,每月一次的小组活动记录,每月月底的小组汇报会,每至少一次的三生服务记载,年终各种总结材料。

  2、召开小组长的培训会,组织小组长入对会员的计生知识应知应会的培训,迎接镇、县的年终考核。

  3、搞好__年第一季度查环查孕工作。做好提前15天以书面形式通知双查,要有接收人的签名回执。

  四、研究计生“三联创“活动及参与计生村民自治活动

  1、第一季度“三联创“活动,领导班子要团结协作,作用发挥更加明显,协会的各项工作有新的进展,尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。计生协会7个小组要全部达到,“五好”协会小组的要求企业协会要同步开展创先活动,同步开展创建“五好”协会小组活动。

  2、参与村民自治工作:积极参与村的各项工作,协助签订计生村规民约协议书,主要是20__年新增未婚青年、初婚育龄妇女人群,建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等,收集群众的意见和建议的民主监督机制;促使村协会对村委会的事前参与,事中监督,事后评议,有力推动村民自治和计划生育事业的民展。

  五、开展计生民主评议工作汇总

  一年来,镇村在开展计生工作方面有依法行政,遵守七个不准,认真执行毛贯彻党的方针政策,村务公开也按时合理、公正的公开,自觉接受群众的监督和督促。同进投入资金开展计生“三户“的帮扶,计生困难户的慰问,真正把”三结合“帮扶优惠政策落到实处。

  但在开展人口学校宣传访视工作方面还要下功夫,群众的婚育观念转化还有一定距离,有待加强。

会议记录范例 篇8

  xx年1月14日下午,区委、区政府在镇二楼会议室召开了镇重点项目推进现场办公会。区委书记、区重点项目推进工作领导小组组长朱志群主持会议。出席会议的区领导有:区委副书记、区长、区重点项目推进工作领导小组副组长,区委、纪委书记、区重点项目推进工作领导小组成员万卫国,区委、副区长、区重点项目推进工作领导小组成员,区长助理、区政府办主任。区委办熊秋平,区发改委陈丰城,区外经局唐榕星,区城建交通局,区信访局万长杏,区房管局,区文广局,区城投公司,镇,塘山镇,京东镇、,,昌东工业区,区行政执法分局,区国土分局以及有关村两委干部、项目方负责人参加会议。会议认真研究了镇提出的关于重点项目推进的7个问题,明确了有关事项。现将主要内容纪要如下:

  一、关于实施湖大道综合改造的问题

  会议认为,作为城东地区的一条主干道和交通“大动脉”,湖大道堪比的“脊梁骨”,对其进行高品位的综合改造,既是拓展发展空间、繁荣城东经济、集聚城东人气、提升城东形象的大事、要事,也是为民办的实事、好事,必须坚决实施。鉴于湖大道综合改造涉及镇村多,且投入大,影响深远,会议明确,按照“四定”思路立即启动湖大道的综合改造。一是定机构。成立湖大道综合改造指挥部,归属“十大工程”中的项目带动工程,同志任指挥长,万芳根、魏宏平等同志任副指挥长,涉及镇的党政主要领导和部分相关单位主要领导为成员,负责主抓道路综合改造的具体工作。指挥部要做到一月一“会诊”、一周一调度,确保改造工作组织领导到位。二是定规划。依照“总体规划一步到位,具体操作分步实施”的思路,加快制定湖大道的总体改造规划,体现高起点、大气魄、大手笔。同时,对于市里同意出资建设的湖大道解放东路到北京东路段,要抓住机会尽快实施,并积极争取政策启动其他路段,实现“分段实施、全线铺开、一气呵成”的改造设想。三是定分工。本着大气谋事、协作推进,让利于民、藏富于民等原则,理顺关系,合理分工,明确责任。镇村一级负责征地拆迁,避免牵扯精力;区城投公司作为项目单位,负责项目的统一包装、策划、融资、上下沟通、安置用地与产业用地的落实及安置房与产业房屋建设等工作,努力实现效益最大化。四是定分配。由区财政、审计、监察和涉及的乡镇组成资金评估清算小组,对道路改造的成本进行核算。剔除成本后的道路改造收益利润或实物部分,由镇(村)与区城投公司按同比例五五分成,并酌情实施再分配,调动各方面的积极性加快工程实施。会议决定,该项工作由同志牵头负责,于今年1月20日前拿出具体实施方案,报区委、区政府研究,并积极争取市里政策,加速项目实施。

  二、关于天香园二期扩建的问题

  会议听取了各有关乡镇和天香园项目方关于工程进展情况的汇报,就解决项目建设中存在的问题进行了认真研究。会议明确,(1)拖欠京东镇联胜村拆迁所需的资金,上级为该项目拨付区里的部分,区里一分不留全部转付,不足部分向市里专题报告,积极争取支持。(2)京东镇联胜村拆迁涉及的9000余平米企业用房评估由区拆迁办负责实施,并尽快拿出处理意见。(3)京东镇联胜村拆迁导致的道路、水电管网、下水等基础设施修复问题,由区拆迁办现场察看之后提出恢复意见,并加快实施。(4)京东镇联胜村拆迁衍生的联胜村委会办公楼搬迁问题,采取过渡的办法解决,先落实一个临时办公点。(5)昌东工业区沈桥村安置地落实采取“融小安置于天香园大建设”的办法解决,尽快拿出天香园扩大范围建设的规划,积极向市里报批。即便市里不批准,该村的安置也必须服从于天香园的建设。同时,可以先行启动天香园周边村的改造,由镇牵头负责,按照古典、生态的概念,率先对秦胜村进行高品位、高水准的特色仿古村改造并更名,开展统一天香园周边村建筑风格的工作。(6)镇秦胜村剩余的50亩拆迁工作要加快实施,其中涉及的厕所拆除、迁坟等工作,在服从时间进度的前提下,加强沟通协调和情况报告,采取一些灵活方式处理。但上述所有拆迁征地工作,必须在今年5月1日之前无条件完成。该项工作由、戴琼等同志共同负责,各有关方面按各自职责认真做好工作。

  三、关于锦海铂仕项目推进的问题

  会议明确,(1)项目推进涉及的拆迁安置地柏姿服装城二次拆迁所需约457万元人民币,由区城投公司同志负责与市土地局沟通衔接并落实。(2)对永人村村集体经济给予每年50万元人民币的补偿问题,按照“谁受益、谁承担”的原则,从受益方税收所得部分中落实。项目建设涉及的所有拆迁工作在4月底结束。该项工作由万卫国同志牵头负责。

  四、关于废旧钢材大市场项目推进的问题

  会议明确,项目推进中涉及的施工通道问题由镇在察看现场之后解决;二期安置地落实工作由同志牵头负责,加强与市里有关部门的跟踪和沟通,区土地分局做好具体工作;剩余52栋房屋拆迁工作,按照“先易后难”的原则,稳妥实施,加快推进,该项目建设涉及的所有拆迁工作确保在今年4月底结束。此外,旧货大市场建设涉及的拆迁工作,也必须在今年4月底结束。上述拆迁由同志牵头负责,镇负责有关具体工作。

  五、关于调整拆迁安置补偿标准的问题

  会议明确,该项工作由镇形成专题报告报区政府,以区政府名义报市政府,同时准备一套务实的争取政策备用方案,积极向市里争取支持。前期准备工作由同志负责,区委、区政府主要领导适时出面。

  六、关于加快办理拆迁户农民公寓楼房产证及取消办理土地证相关费用的问题

  会议明确,镇提出的农民公寓楼由区房管局按照有关政策办理农房证,所有办证工作在今年3月底前完毕。该项工作由区房管局同志负责。

  七、关于落100亩产业用地的问题

  会议明确,由、区土地局在今年3月底前落实100亩产业用地,有关费用按照3万/亩的标准支付。该项工作由、区城投公司等同志具体负责。

会议记录范例 篇9

  时间:20__年11月30日

  地点:大会议室

  与会人员:全体队员

  记录人:贾张彬

  会议纪要:

  1、10~11月在招录扑火队员工作中,每位同志都很上心,表现出很强的责任心。真着急,真付出,真想办法,在此谢谢大家对单位工作的支持。

  2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或___反映。

  3、提高防火,防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品,锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区,电台、手机等充电到值班室,不准使用电热毯等产品。咱们是___着火的话就闹笑话了,___带队出现偷盗现象那还得了,所以大家要提高意识,出现此类现象该说说,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。

  4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一种缘分,你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待,生活上相互关心照顾,训练上互相帮助,不许挑事儿,炸刺儿,拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。

  5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。在工作,生活中班长,队长安排的工作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执行完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷___耍滑的现象,如出现此类现象教育不行就罚或开除。

  6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施,爱护分发的每一件物品,做到物有人管,损必有罚。

  7、适应扑火队的工作环境,工作性质,工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》,了解各项规章制度,并严格遵守各项制度。

  8、祝大家在森林___工作生活愉快,尽快成长为一名合格的森防兵。

会议记录范例 篇10

  为强化对车管所队伍建设的监督管理,促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律,遏制和防止违纪现象的发生,根据市纪委意见,交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。

  一、诫勉谈话的时间

  20__年12月31日。

  二 诫勉谈话的对象

  车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。

  三、诫勉谈话的地点

  车管所二楼会议室

  四、诫勉谈话的内容

  罗水华:为了加强交警支队党风廉政建设,严肃工作纪律,进一步转变车管民警工作作风,着力纠正工作中的不良风气,根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在

  的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报,我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设,要从讲政治的高度,切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风,在整改中,要进一步查找不足,引以为戒,举一反三,结合车管工作实际有针对性地进行对照检查,健全制度,规范管理。(二)要严于律己,强化公仆意识。车管所领导班子要牢记权利权为民所用,利为民所谋,紧密结合“三送”活动的深入开展,积极造福一方百姓,多深入基层车属单位、深入驾驶人中去,认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民警工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪委将定期、不定期抽查车管所工作开展情况,看是否把各项重点工作推进到位,看是否把各项工作落实到位,看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等,并对检查情况及结果进行通报,涉及责任追究的,严格按照责任追究制进行责任追究,真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的,变成实实在在的措施和行动,确保各项工作取得实效。支队党委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员,从重处理,绝不姑息迁就,并追究车管所主要领导和分管领导的责任。

  邱柏洲:通过有关反映,车管工作暴露出了少数人存在政治意识不强,组织纪律松弛,工作自由散漫,驾驶人考试存在只收费不体检问题,说明车管所少数人对支队党委作风建设的要求置若罔闻,也反映出车管工作对当前的“两项活动”开展不力、干部作风建设走了过场。针对存在的问题和根源,罗支队刚才就进一步加强干部纪律,特别是服务大局、改进工作作风提出了三点要求,我补充几点:

  (一)要严明纪律。车管工作要牢固树立大局观念、组织观念和纪律观念,自觉遵守法律、党纪、部令和支队作风建设活动要求,规范个人行为,提高修养,切实维护交警支队的形象

  (二)要严格自律。车管所所长、教导员要以身作则,大力弘扬市局及支队党委的工作作风要求,“眼界要宽、责任要强、执行要力、标准要高、为政要廉”,带头落实各项规章制度,带头执行作息时间和工作纪律。

  (三)要严格管理。车管所要针对存在的问题,进一步完善制度,规范管理,特别是“一把手”要身先士卒,管好班子,带好队伍,树立“人民满意车管所”的行业形象。

  (四)要严格问责。作风建设没有职务、性别、年龄区分,任何人不能讲客观、讲特殊、讲原因,作为单位一把手,对党员干部作风建设中发现的苗头性、倾向性问题,要勤观察,早提醒,多劝告。支队将同市纪委、监察局等部门对车管所整改情况开展监督检查,对作风不实、工作成效不明显、有损窗口形象的行为将从严问责。

  五、诫勉谈话对象发言:

  被诫勉谈话单位主要负责人、车管总支书记、车管所所长樊刚对反映的问题作了解释、说明,针对确实存在的“驾驶人考试只收费不体检”问题作了检讨,并向支队领导作了整改承诺的表态性发言。下一步车管作风建设要力求解决五个突出问题。(一)是解决“思想保守,看摊守本,不求发展”;(二)是解决“有令不行,有禁不止”;(三)是解决“作风漂浮,被动应付,落实不力”;(四)是解决“效率低下,推诿扯皮,久拖不决”;(五)是解决“行政不作为、行政乱作为”的问题。力求通过半个月时间的集中整改,使民警队伍在作风方面达到大局意识明显加强,上下牢固树立一盘棋意识,自觉服从服务于中心工作;主动解决驾驶人关心的热点、难点、焦点问题;创新争优,优质高效,努力促进车管工作全面发展、科学发展。

会议记录范例 篇11

  20__年7月29日下午4时,院周会在行政楼二楼会议室召开,会议由院长周业庭主持,主要内容如下:

  一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停电,后勤科要提前做好发电供电准备工作,各科室要提前做好准备,发电期间关闭所有电器,保证ICU、NICU以及急诊及急诊手术用电,后勤科要组织人员进行检查。停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净,尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。

  二、夏季高温,要做好各项安全工作,包括医疗安全、用电安全、车辆安全、网络安全等。各科室要定期排查,清除隐患。

  三、要严厉打击医托,举报查实奖励。对私收费、人情检查、炒卖病人、炒卖处方人员,一经查实,给予解聘。

  四、做好医院的宣传工作。宣传工作是全方位的,要结合目前医院开展的创先争优活动宣传医院,宣传先进科室、先进个人,宣传医院开展的新项目、新技术、新引进的设备;上半年医院让利患者1000多万元,占业务收入的17.7%,要广泛宣传;营销科开展的“我心中的人民医院”征文活动效果很好。

  五、医务科、药剂科、院感科将联合开展“三合理”检查,对做得好的科室提出表扬给予奖励,做得不足予以纠正并处罚。

  六、8月初医院将召开20__年上半年工作总结大会。(营销科)

会议记录范例 篇12

  记 录 人:陈莉芳

  会议时间:20__年_月_日(星期四)

  会议地点:现场会议室

  参加人员:见会议签到表

  20__年_月_日,项目部组织召开了工程周例会,会议首先由施工单位汇报了本周工程进度情况以及下周工作安排,各部门主要工作人员也对工作情况进行了通报,形成纪要如下:

  一、土建专业

  1. 河南二建:

  (1)#2灰库基础施工较慢;已加大人力投入,相比上周进度已加快,在同比进度下9月10日可以完成灰库基础砼。

  2. 会上河南二建提出的问题:

  (1)食堂装修队伍已进场,已开始装修施工的前期准备工作;因业主未设计好食堂吊顶,影响招待楼、食堂消防弱电穿线安装进度;请业主尽快完成食堂吊顶设计及施工方案。

  答复:上周周报及监理周例会已向业主提出,本周会继续协调;

  (2)施工管理区综合布线安装应业主要求主机内部采用跳线需重新采购原材料,现部分材料已到货,主机仍未到,对工期造成影响;

  答复:项目部会后协调,物资部密切关注到货情况;

  (3)#3主厂房钢结构已向业主单位多次提出催货要求,钢构到货与上周相比没有太大进展,钢结构仍然未按计划供货(连接板与螺栓等小配件,没有随相应的钢梁、柱同时到货);请业主尽快催货;

  答复:已将主厂房钢结构供货计划上报业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度; 签 发:

  (4)图纸需求:急需汽机房地下设施及辅机基础施工图(T0312),按需求计划已严重滞后,现场仍无作业面;急需主厂房地下设施及辅机基础施工图(T0313),按需求计划已严重滞后,主厂房钢结构吊装前须将汽机地下设施基础施工完成回填;急需灰库上部结构施工图(T0415),影响钢模制作,进而影响灰库的施工进度;主厂房地梁及条基施工图(T0309),按图纸需求计划已严重滞后,主厂房钢结构吊装需要将厂房区域回填至零米,需要将地梁及支墩施工完成回填。

  答复:已将图纸需求计划上报业主,会后加大图纸催交力度;

  3. 江西水电:

  (1)#4引风机室基础完成50%,已加大人力投入,相比上周进度已加快,在同比进度下,下周可以全部完成;

  4. 会上江西水电提出的问题:

  (1)#4主厂房钢结构到货情况相比上周钢构到货有所改善,相比上周吊装进度有所加快,但是主厂房钢结构供货顺序杂乱,未配套发货(主梁与钢柱、次梁及支撑与主梁、连接板及螺栓与钢梁),已到的1500t只有600t可以勉强安装,现我方已无构件可吊装,机械及人员已停工,工期仍不能满足要求,请项目部协调业主尽快催货,保证供货计划; 答复:已将主厂房钢结构供货计划上报业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度;

  (2)目前已到货后的主厂房钢构件,验货时发现有少部分存在变形、污染等质量缺陷,上周已在会上提出要求厂家到现场解决缺陷问题,现厂家仍未到现场;

  答复:
会后项目部继续加大力度协调;

  二、机务专业

  1.会上河南凯特提出的问题

  (1)急需翻车后损坏的第八层钢架,损坏部分尽快补供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)要求钢架在9月15日到货;

  答复:已将设备需求计划上报给业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度;

  (2)急需#3锅炉第七层、第八层平台格栅(包括踏步)、第八层梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一层高强螺栓;设备需求详细计划在本周周报上“设备需求计划中列出”;

  答复:已将设备求计划上报给业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度;

  2.会上山东朝阳提出的问题

  (1)#4锅炉钢架等设备的缺陷处理;

  会上答复:施工单位现场处理,并做好缺陷处理记录及时上报监理、业主及厂家确认;

  (2)急需设备:#4锅炉第五层平台格栅板、踏步一件未到;

  答复:已将设备需求计划上报给业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度;

  3. 会上扬州东昇提出的问题

  (1)循环水管道回填前,要求土建单位安排人员将循环水管下部垫砂;

  (2)集控楼地埋管已开挖,需项目部协调防腐单位将工业水管道φ219管道进行防腐处理;

  三、工程部

  1.因#1、#2机组小机循环水管开挖影响,近期将对现场#3炉后的设置的#1箱式变压器进行转移。因此,现场会出现停电情况,通知各用电单位。具体时间工程部另行通知;

  2.要求安装与土建内部交接时也要有交接手续,双方签字,避免日后出现争议;

  3.要求组合场灯架合理布置,以满足晚上加班照明需要;

  4.本周对河南二建和江西水电两家土建单位进行资料检查,检查情况不太理想,“土建专业施工组织设计”一直未定版上报;强条执行记录检查表、部分材料复检报告、试验报告、工程隐蔽记录等资料未见到;要求两家土建单位抓紧时间完善;要求资料进度与现场工程进度同步,不能出现过多滞后情况;

  5.定于本周五开会确定各专业、各单位的责任区域道路、地埋管道施工范围划分及施工接口,各单位技术人员、计经人员参加;

  6.要求在#3、#4主厂房27B-28设置临时通道,并保持道路畅通;

  7.主厂房钢构吊装涉及设备的预存,存在缓装问题。要求热机公司将问题抓紧提出来;

  8.#3空冷岛进度缓慢,每天仅2-3板,要求河南二建增加人员、加快施工进度;

  四、经营部

  1.要求河南二建,江西水电抓紧办理地基处理签证;

  2.现报给业主的工程量签证,业主专工总是退回不签。我方已与业主计划经营部沟通达成共识,工程部只负责工作量的确认,涉及价格和费用的问题由业主计划经营部门负责。请各专业与业主沟通好,业主工程部各专业工程师先确定我方施工工作量。

  3.会上强调施工单位要看清图纸说明,确定主厂房钢构涂料厚度,不要盲目施工;

  五、安保部

  1.本周三和业主一起进行了全场用电的检查;要求对检查中发现的问题,抓紧(时间)进行完善;

  2.#4空冷岛、引风机区域安全文明施工存在的问题需整改完善;

  3.会上通知各单位9月7日下午6点钟之前将在场所有流动人口统计表全部统计完毕上交;

  4.针对围绕“大干一百天”活动业主安保部要求,工地现场围栏需固定加高1.8m、并铺设密目网;定于本周五的安全例会,对此次活动要求进行具体工作安排;

  5.要求各分包单位做好人员稳定工作,农民工工资发放及时到位。不能到位的,需做好解释工作,避免发生工资纠纷;

  6.强调现场高空作业注意安全,主厂房钢结构上绝对不允许无安全防护措施情况下,行走单梁;

  7.要求机械化公司上报施工电梯方案及人员资质;

  8.要求各单位负责人管好自己员工言行举止,强调通过正式渠道解决现场与监理、业主有争议的问题;

  六、 项目部领导

  1.会议强调,每周的项目部生产调度会须严格会议纪律,各施工分包单位现场负责人必须本人到会,不能随便安排其他人员代替前来开会。如临时有事不能到会,必须在会前与项目部领导说明情况。如以后仍发现上述问题不按规定执行,将视为未参加会议,将按照项目部《工程调度会管理制度》严格考核;

  2.“大干一百天”活动宣传力度不强,要求质保部、安保部做好策划,加强“大干一百天”宣传力度,会后要抓紧安排;

  3.会上强调,各单位要配合做好安全教育工作,新入场人员必须先进行安全教育和考试,通过安全考试后应将名单及时上报监理及业主;

  4.要求工程部牵头,组织各专业、各分包商开会,确定道路、地埋管安装接口划分等事宜;

  5.要求永临楼9月10日具备入住条件,剩余尾工抓紧时间做;电气试验工作也要抓紧进行;

  6.目前#3空冷岛进度缓慢,人员投入少,要求河南二建加快进度;

  7.要求各分包商在设备的清点工作上需细致,具体到设备的编号和数量;

  8.会议要求两家土建单位(河南二建、江西水电)负责人,抓紧进行主厂房彩板的订货工作,不能影响11月30日主厂房暖封闭工期;

会议记录范例 篇13

  时间:20__年__月__日

  地点:

  参加人:

  主持人:__

  记录人:__

  会议内容:

  一、 做好区间半年迎检工作。

  二、 做好孕优工作准备,摸查育龄妇女情况,对持证待孕的妇女,确认核实是否现孕。对现孕对象,进行追踪,要求收集四证,以便计生工作人员好管理。

  三、PIS系统人员及时和社区把内网安装好,及时更改PIS的信息。

会议记录范例 篇14

  时间:20xx年2月28日

  地点:黄茂社区三楼会议室

  主持人:郭毓华

  参会对象:社区居民代表和全体社区工作人员

  20xx年2月28日,我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。

上午8:30,我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整,惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始,应来人数为38人,实来人数为35 人。主持人郭毓华主任,由她先介绍了会议的主要内容,即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议,会议分为以下几个流程:

  一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。

  二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策,向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容,商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议,然后举手表决通过,并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施,然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真,也都提出了自己对各个项目的想法和建议,集思广益,让惠民项目的实施更完善和全面,让居民得到最大的受益。

  三、黄茂社区辖区居民代表对20xx年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治,以上六大项作为今年主要落实的项目,会上一致表决,全体居民代表一致通过。

  四、按照居民代表会议通过的议程,社区全体群干表示决不辜负人民的期望,积极为我社区居民谋福利,使社区的明天更好!

会议记录范例 篇15

  会议名称 我们的地球

  会议主题 居住地一家园

  会议时间 年 月 日

  会议地点 2404

  参加对象及人数 38

  组织生活形式 班会

  缺席人员

  列席人员 王欣

  主持人 蒋柯

  记录人 陈佳蕊

  主要内容:

  1、 地球是我们赖以生活的美丽家园,创建一个文明、洁净的环境,保护地球,爱护地球是我们的责任。

  2、 我们的祖国幅员辽阔,地大物博,有峰峦起伏的群山,有波涛汹涌的大海,祖国的河山美极,学校的环境又没,是人才的摇篮,我们为有这样可爱的祖国、学校而感到自豪。

  3、 通过赞环境、忧环境以及保护环境等形式激发学生们对爱环境的情感。

  要决议事项:

  1、 从我做起爱护环境,增强民族自豪感、自信心。

  2、 爱护环境,爱护我们的家园。

会议记录范例 篇16

  地 点:学校操场

  参加人员:全体师生‘家长

  主 讲 人:__

  主 题:预防交通事故

  记 录 人:__

  内 容:

  要求教师利用健康教育课、安全课、班会、周会、板报等形式,对学生开展一次“关注健康,珍爱生命,注意交通安全,预防交通事故”的宣传教育活动,使学生了解交通安全知识,学会预防交通事故的技能,明白注意交通安全的重要性,树立交通安全的意识和辨别、处置偶发交通事件的能力。杜绝某些教师为赶进度、争政绩使学校的交通安全宣传教育成为空话的行为。

  教育学生:12岁以下儿童,不准骑自行车上路行使;严禁在公路上追逐、打闹、玩耍、逗留;坐车时严禁把头手伸出窗外;公路上行走务必遵守公共秩序和交通规则,靠右靠边而行,不随意横穿马路,不盲目抢道,不翻越快速车道护栏;不轻信陌生人的巧言花语,不随意乘坐陌生人的交通工具;乘坐露天交通工具时要紧紧抓住扶手或能稳定自己的东西;外出游玩时必须结伴同行或有家长陪同,没有家长陪同,严禁任何学生到车辆较多的地方玩耍、逗留。

  要加强对学生路队的管理。告诉学生:路队是学生上学、放学途中避免交通安全事故和确保安全出行的首要保障,由于学生多,目标大,集中、显眼,驾驶者很容易及早发现学生并及时采取减速、停车、躲避等果断措施,避免交通安全事故的发生。

  一旦自已出现了意外交通事故,同行者是你最好的帮手,因为他们能为你和家人及时提供力所能及的帮助,及时给你的和家长取得联系,同时也为你的家庭避免和减少不必要的麻烦和伤害。因此,上学时要尽可能的结伴而行;放学时要养成每天坚持站路队的好习惯。

  要求学生:中途不乱队,不掉队,不推、不拥、不挤、不抢、不玩耍、不追逐、不打闹、不打骂,不逗留。严禁学生在上学、放学路上,追车、拦车、扒车、打车,滞留并损坏农民庄稼。

  要求路队长严格管好路队纪律,及时处理好放学途中可能发生的偶然性问题,并及时向班主任反馈路队中学生的不良行为。

  最后,引导学生了解交通安全知识,学会预防交通事故,明白交通安全之重要的同时,指导学生牢固地树立交通安全的意识和辨别、处置、偶发交通事件的能力。

  若交通事故中出现严重受伤者、要及时拨打医院救助电话120进行急救,拨打110进行求助。在120和110未到前采取必要措施。如:对受伤者进行止血处理等,若不会完成此项工作可耐心等待医院救助。

会议记录范例 篇17

  __年1月23日,万象国纪公司在香河国元会议室召开年度工作会议,出席会议的领导有:郭虎亮、孙学锋、于建业、王晖、李响、张雪娟;各公司主管级以上员工共32人参加会议。会议的程序为:

  1、宣读万象国纪工作报告;

  2、分组讨论;

  3、大会交流发言;

  4、领导讲话。会议由投资公司办公室主任隋斌主持。

  公司副总经理于建业首先做了万象国纪工作报告。他汇报了公司__年主要经济指标完成情况,全面回顾总结了公司取得的收获和进展,具体谈到:

  1、停车板块方面,公司投资的立体停车库实现成果转化,获得北京市政府基础设施提升计划奖励,申报的两项国家专利已,并以此为契机,筹备申报北京市科技进步奖,增加企业的知名度;投资建设的肿瘤医院和安定医院的自动化车库已进行到调试安装阶段,有望在今年上半年投入使用,新签北京旅游大厦停车库项目当年签约当年建设当年投入使用,公司品牌建设初见成效;

  2、地产板块方面,“共青社”项目如期竣工顺利交楼,稳定房价推进销售初见成效。公司尊重人才、重用重奖骨干人员,并严格公司内控管理规避经营风险。停车主业收入实现翻番;房地产预售收入过亿元;公司内控管理进一步加强;企业文化建设有声有色。在阐述__年的工作要点时于建业说,公司将继续坚持“双主业”的发展方向。一要争取落实政府支持政策;二要做好安贞医院自动化车库的运营工作;三要积极拓展市场;四要做好在建项目的验收和运营工作;五要做好房地产项目的销售控制和项目储备;六要进一步加强职工队伍建设;七要各公司联手停车业务健全机制共同发展;八要加强企业宣传工作,扩大行业影响力;九要继续建立完善的内控体系强化内控制度的执行。

  在听取投资公司的工作汇报后,大会分为4个组进行讨论。董事长郭虎亮参加了投资公司和机电公司的分组讨论,总经理孙学锋参加了停车公司和地产公司的分组讨论。讨论气氛热烈而有序,大家畅言公司一年的发展和自己的工作体会,直言存在的问题和面临的压力,表示要把压力变成动力,齐心协力在新的一年里共同推动公司的发展。

  孙总强调,公司从领导到员工,要认真剖析工作过程存在的漏洞,从抓思想认识提高着眼,真抓实干,注重实效。有针对性的调整开发策略,既要保住已有的项目,又要重视新项目的市场开发,完善开发奖励机制,力争在大型商业、大型医院、大型地产方面取得突破,做到依靠全体职工开发市场份额。

  郭董对大家提出新的要求:

  1、认清形势,抓住机遇,促进公司在上新台阶;

  2、苦练内功,狠抓管理,打造公司核心竞争力;

  3、解放思想,开拓思路,开创公司发展新局面。

  会议达成共识,统一了思想,使公司员工对公司__年工作目标和“__”规划有了更深的理解,明确了努力的方向。

会议记录范例 篇18

  本校于3月22日下午召开了20__年度消防工作会议,会场设于老教学楼一楼会议室,会上分析了校园内当前消防安全形势,部署了20__到20__年度消防安全工作会议。校长贾宏出席了会议,并发表重要讲话。学校所有教职工参加了本次会议,会议由办公室主任农闪云主持召开。现纪要如下:

  会议对上年的消防安全进行了总结,强调学校火灾隐患形势依然严峻,今年工作将继续深入推进火灾安全防范工作,教职工要高度重视,加强火灾防范措施,安全排查工作要做到分工明确。要进一步提高师生特别是学生的消防安全意识。

  一、充分认识当前依然严峻的消防安全形势,全力开展火灾隐患排查整治工作

  自20__年以来,在上级部门的领导下,学校主要领导的高度重视下,学校安全办人员做了大量具体、细致的工作,辖区消防责任体系逐步形成,各类火灾隐患得到有效整治,消防安全形势基本保持稳定,全面摸清火灾隐患底数,全力进行整治。对此,各位教师一定要对当前严峻的消防安全形势有清醒认识,时刻绷紧消防安全这根弦,坚决按照上级的部署要求,采取过硬措施,全面围剿火灾隐患,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生,切实维护火灾形势的稳定。

  二、坚决强化组织领导和责任落实,千方百计打赢消防安全保卫战

  一是要强化组织领导。学校主要领导、分管消防工作的领导以及各班主任要牢记“一岗双责”,亲自抓好消防安全检查和火灾隐患整治工作;二是要强化责任落实。消防安全关键在于落实责任。要在落实班子领导每月定期带队督查消防安全工作制度的基础上,重点对“三合一”等存在严重火灾隐患的场所进行检查,要将深层次的火灾隐患挖掘出来,发现问题解决问题才是硬道理;三是要抓好部门管理。明确职能分工,密切配合协作,形成监管合力。要落实依法监管的责任,抓好本线条内的消防安全隐患整治工作,共同把好消防安全监管关。

  三、要按照富宁县20__年消防工作意见要求,全力以赴做好本年度消防工作

  今年,辖区消防工作任务紧迫而且繁重,我们要把握重点,攻坚克难,全力创造一个良好的消防安全环境。一是要强化消防工作社会化管理机制。要进一步完善消防安全委员会,及时对校消防安全委员会成员单位和负责人进行变更和增补,完善学校消防工作组织,要进一步建立健全“三项制度”,进一步落实行业、系统消防安全管理责任;二是要迅速成立村居防火巡查队伍。学校要进一步完善防火巡查队伍,并建立完善学校防火自查、隐患整改、防火宣传等工作制度。

  会议最后强调,消防工作责任重于泰山,所有教师要进一步提高思想认识,务必团结一致、兢兢业业,认真履行工作职责,一丝不苟开展火灾隐患排查整治工作,狠抓工作落实,全力确学校消防工作的有效落实!

会议记录范例 篇19

  COMPANY

  Meeting of the Board of Directors to be held on Wednesday, April 3, 20xx at 10:15 A.M. in the The Company

  Boardroom

  AGENDA

  1. Apologies for absence

  2. Minutes of the meetings held on March 2, 20xx 3. Points arising from minutes as read

  4. Report by the Chairman( a copy of the report is attached to this agenda) 5. Resolution or Motion

  6. Date of next meeting

  7. To transact any other business that may come before the meeting  Minutes of the monthly meeting of a board of directors

  Minutes of the Board of Directors of the XYZ Company held on Wednesday, april3, 20xx, at 10:15 A.M. in the company boardroom. Chairman John Brown presided.

  PRESENT: Brad Schaffner (Harvard), Cathy Zeljak (George Washington), Brian Baird (H. F. Group), Diana Brooking (Washington), Adam Burling (ACRL), Jackie Byrd (Indiana), Jared Ingersoll (Columbia), Sandra Levy (Chicago), Dan Pennell (Pittsburgh), Janice Pilch (Illinois), Emily Ray (Yale), Kay Sinnema (Library of Congress), Andy Spencer (Wisconsin), David Woodruff (Getty Research Institute).

  APOLOGIES: Apologies for absence were received from Rina Dollinger and Alfred Kessel.

  MINUTES: The minutes of the March 2, 20xx, meeting were read by the secretary and approved.

  REPORT BY CHAIRMAN: The Chairman reported that he had met Mr. Nathan Rosenberg concerning XYZ’s interests in computer software development and the services Mr. Rosenberg is prepared to extend to aid XYZ in developing these interests. For the information of the Chairman, Mr. Rosenberg outlined the growth of the software industry from the time he launched ABC Software Company in 1987 until today.

  REPORT BY GENERAL MANAGER:

  Thomas Kilroy summarized his detailed discussions with Jay Jefferson, Chief Executive Officer of Hudson Audiovisual Productions ( “Hudson”) and BZN’s interests in audiovisual instructional materials. The classroom use of audiovisual instructional materials in the United States, Canada, the United Kingdom, and other countries of the European Union has been a major educational trend and has had phenomenal growth. A trend that educators in North America and Western Europe predicting is likely to continue.

  Since there are many ways that Hudson can help BZN develop an international audiovisual program for use in English-speaking countries and with translation for other parts of the world, Mr. Kilroy made the following proposal, seconded by Nichols Raines, to authorize a feasibility study to cover the following:

  a) The present educational audiovisual marketplace in the United States, Canada, and the United Kingdom, and

  its potential for expansion. b) Present companies operating in this marketplace and their share.

  c) Growth patterns of different types of audiovisual materials and their potential for continued growth and

  change.

  REPORT BY MARKETING MANAGER:

  Thomas Kilroy gave a summary of a study on the feasibility of acquiring an audiovisual instructional materials company in North America and the United Kingdom. Results indicate more investigation is needed. - To select the companies that seem to offer the best opportunities to BZN and to investigate the possibility of acquiring them.

  - To inquire about the terms of sales from the owners of the companies selected by BZN and report these terms to BZN.

  MOTION: Chairman Brown proposed a motion, seconded by Sharon Moretti, that an ad hoc committee of directors should be instituted to study Mr. Rosenberg’s involvement in greater detail. The board agreed to vote on this motion at the next meeting.

  RESOLUTION: A resolution authorizing the company’s transfer agent to issue new shares was unanimously adopted by all members.

  NEXT MEETING: It was agreed that the next meeting will be held on May 2, 20xx, at 10:30 A.M., in the company boardroom.

  There being no further business, the meeting closed at 11:45 A.M.

会议记录范例 篇20

  __市__公司物流中心内部沟通会议于____年__月__日在__公司临时办法点物流中心帐篷内召开,物流中心___、___、___、___、___、___、___共计7人参加了会议。

  会议上物流中心储配部、送货部两个部门对近期的工作进行了相互沟通,对存在的工作不足提出了合理化建议,进一步促进了卷烟配送工作,化解了部门之间的误会和矛盾。

  一、储配部提出送货工作存在的不足

  1、物料使用不规范,封口胶布、封口机、纸箱随意乱抓、乱放。

  2、出货流程简化,主要是送货员__出库后没有履行签字确认手续。

  3、不爱护库区环境卫生,出货时乱丢生活垃圾,影响了环境卫生。

  4、送货员野蛮装卸,导致出现货物残损。

  5、库区通道因出货车辆安排不当,导致通道堵塞,影响粮库工作。

  6、寄库__流程不畅。一是当天送货线路一车未出完的__临时存放流程。二是提取寄库__时间与保管员上班时间有冲突。

  7、____线路__出库时的装卸责任不明确。

  二、送货部提出储配工作存在的不足

  1、出货时间较晚,影响送货时间。因为是夏季天气炎热,加上送货量较大,送货工作存在高温隐患,所以希望出货时间提前,避开送货员高温时间。

  2、分拣差错率较大。一是__拼箱时不规范;二是分拣纸箱上客户姓名写错;三是品种分拣错误。

  3、分拣__卫生差,__分拣纸箱内装的有费纸、鸡蛋壳等垃圾,客户意见大。

  4、__出库现场混乱,送货员、搬运人员意见大,希望按照议定顺序出货。

  5、残损__增多,希望__出库时发现的残损__能及时给予调换,提高客户满意度。

  6、保管员工作态度生硬,办理寄退库业务缓慢。

  三、会议决议

  经参会人员研究讨论,并一致同意,形成以下决议:

  1、履行__出库签字手续是送货、储配两个部门的职责,送货员领货签字,没有履行签字手续将作待岗处理;分拣出货员督促检查,发现没有履行签字手续的应及时与送货部沟通联系。

  2、由于封扣胶、封口机、纸箱都属于国家财产,所有工作人员领用必须履行领取手续,严禁私自在库区内随意取用。

  3、分拣仓库严禁非储配人员入内。__出货时,分拣出货员按照分拣顺序叫送货员,然后由搬运人员在送货员的指引下将卷烟运送到每个送货车辆前。

  4、当天需要二次出货的卷烟,需要送货员标明寄库包数后由搬运人员推回车间寄存。提取寄存__时,应在分拣出货员的带领下出货。做到责任层层分明、环环相扣。

  5、库区的环境卫生需要大家保持,共同维护库区环境卫生,严禁工作人员在库区内吃东西,破坏环境卫生。

  6、__是易损耗商品,要求各环节搬运卷烟时都要做到轻拿轻放,严禁野蛮装卸,并互相监督,奖惩斗硬。送货员在出货清点卷烟时发现残损卷烟,储配部应及时给予调换,尽量杜绝残损卷烟送货到户。

  7、提高分拣准确率,尽量减少分拣差错。一是严格按照拼装标准缠绕、装箱;二是减少__品种分拣错误;三是杜绝分拣纸箱上客户姓名写错,送货发现差错时,送货员应将写错纸箱带回交储配部备查;四是杜绝分拣纸箱内装除__外的其他异物,给客户带来不良印象。

  8、__转货必须给车辆打封签,否则出现差错责任自负。保管员不打封签,驾驶员可以不转货。

  9、__、__邮政的__由储配部搬运人员装车,并打好封签。

  10、由于分拣收货人员下班时间晚,出货时间无法提前,仍然按照原来早上8点时间为准。

  11、各部门做好员工的思想教育工作。一是正确对待送货员发放瓶装水事件;二是各岗位服务内部环节时的服务态度问题。

  12、各部门加强对员工的安全教育,时时拉紧安全这根弦,处处提高安全防范意识,再苦再累也要保证送货安全、储配安全。

会议记录范例 篇21

  会议日期:

  会议地点:

  会议室:

  会议记录:

  (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

  (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

  (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

  (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

  (五)机构编制管理办法、措施的制定。

  (六)各部门新增职能、部门间职能调整。

  (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

  (八)上级下达编制的分配方案。

  (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

  (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

  (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

  (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

  (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

  (十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

会议记录范例 篇22

  主 持 人:

  记 录 人:

  时 间:……

  地 点:……

  会议内容:建设学习型政党 提高全党的学习力

  党的提出要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。这是我们党根据世情、国情、党情的新变化,对党的建设目标的新定位,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平的新要求。其中建设学习型政党是前提和基础,为建设服务型、创新型政党提供内在素质和能力支持,只有提高了马克思主义理论水平、增强了党性修养,才能更好地为人民服务,为创新提供知识储备。

  学习力是政党学习的动力、毅力、能力的综合体现,是学习型政党的根基。由学习力转化成的领导力、执政力和创新力在党的执政活动中起着至关重要的作用。只有建设学习型政党,不断提升学习力,才能不断提高马克思主义执政党的执政能力。我们党一直重视学习,倡导树立良好的学风,探索加强学习的途径。在延安整风期间就发表《改造我们的学习》等系列文章,倡导理论联系实际的学风。在改革开放期间,号召全党要重新学习。他郑重指出:“全党同志一定要善于学习、善于重新学习。”后来他又提出“学马列要精、要管用”的经典论述。在党的xx大上提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”强调指出:“为了适应党和国家事业发展的需要,为了更好地承担起党和人民赋予的重任,我们必须进一步加强学习。”在xx届四中全会上,我们党首次提出建设学习型政党,xx届四中全会上进一步提出建设马克思主义学习型政党。指出:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”⑴xx大以来,党中央坚持把学习放在更加突出的的位置,中央政治局带头坚持集体学习制度,已总共学习近80次,为建设学习型政党起到了重要的推动和示范作用。90多年来,我们党之所以始终具有旺盛的生命力,党领导的事业之所以能够不断取得新成就,从根本上说就是因为善于学习、善于用人类的先进文化知识充实和提高自己,善于用马克思主义先进理论指导党的事业。建设学习型马克思主义执政党,就是要把学习科学理论和先进知识在全党形成制度、形成风气,就是要以有效的学习力提升党的执政能力,增强党的生机活力。

  (一)树立科学的学习理念。观念是行动的先导,建设学习型马克思主义执政党,必须突破陈旧观念的束缚,树立科学的学习理念。一是树立全员学习的理念。从个人层面讲,全员学习就是全体党员都要参与学习,要把学习看作是一种权利和责任,是工作生活的一部分。要快乐的学习、积极主动的学习。通过学习提高个人的素质和学习力,为建设学习型政党打下坚实的基础。从组织层面讲,全员学习就是全体党组织都要善于组织学习,确保学习范围的全覆盖、无缝隙,要引导广大党员确立“组织学习大于个人学习之和”的观念,强调在形成共同追求的基础上,进行互动性、共享性、开放性的学习,通过“组织学习”,切实推动党员干部把学习当成人生常态、价值观念和生活方式,把学识转化为解决实际问题的能力,形成人人学习、自觉学习的良好风气。二是树立终身学习的理念。终身学习就是树立活到老、学到老,把学习贯穿一生的新理念,持续不断地增强学习力。要充分发挥党在思想、政治和组织方面的优势,充分借鉴与吸收学习型组织、学习型社会的先进理论,在全党大力宣传时时学习、处处学习的全时空学习理念, 使广大党员以与时俱进的时代眼光观察事物,自觉提高学习的积极主动性。要进一步完善终身教育体系,为每个人提供终身参与组织化学习活动的机会。三是树立学习工作一体化的理念。要将学习和工作看作互不分离的组成部分,树立学习就是工作、工作就是学习的理念,把解决工作中遇到的现实问题作为学习的重点,把工作过程看作是一个学习的过程,将学习渗透到工作中的每一个环节,提高将学习成果向实际工作能力转化的效率。坚持干什么学什么、缺什么补什么,正确处理学习和工作的关系,做到学用结合,学以致用,避免两张皮。

  (二)建立完善的学习制度。建设学习型政党,必须以完备的制度作保障。一是健全常态化学习制度。要完善党委中心组定期学习制度,保证集体学习每个季度不少于一次,要紧密联系本地本单位的实际进行学习研究,不断丰富学习内容,创新学习方式。“要健全和落实常态化、多样化的党员、干部学习培训制度,加强日常学习、脱产学习、短期集中培训,科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等,并在培训对象、培训时间上作出制度性规定,切实增强培训的针对性和实效性。”⑵二是健全奖惩制度。要通过制度设计创造学习光荣、厌学不学可耻的良好氛围,形成注重学习的用人导向,把学习当做奖励和晋升的机会,健全和完善学习的动力机制和激励机制,促进党员干部学习力的提升。三是健全监督制度。要着力加强学习考勤、档案、通报、督查等监督制度建设,建立健全促进学习、保障学习的竞争机制和考核机制,真正把学习制度转化为实际的学习行动,转化为促进学习的约束力,把软任务变硬,把硬任务变实,确保学习取得扎扎实实的效果。

  (三)建设学习型党组织。建设学习型政党必须以建设学习型党组织为基础。一是发挥领导干部的带头示范作用。创建学习型党组织,领导干部带头是关键。各级党组织的领导者不仅是创建学习型党组织的发动者、组织者、指挥者,还是学习型党组织的第一实践者,必须率先垂范,走在前头,树立爱学习、善学习的榜样。只有学习型的领导班子,才能带出学习型的党员队伍、干部队伍,才能加大学习型党组织的建设工作力度,增加学习投入,整合和开发各种社会资源,为创建各类学习型组织构筑宽广的平台,打下坚实的思想认识基础,从而推动学习型党组织的快速形成。二是拓展学习内容。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本要求,既要抓住重点又要注意拓展学习领域。当前,要重点深入学习中国特色社会主义理论体系,同时,要系统学习党的路线方针政策和国家法律法规,广泛学习现代经济、政治、文化、社会、国际知识及与岗位职责相关的新知识、新技能,努力成为本领域的行家里手。三是创新学习方式。在党的中央组织和地方组织,要探索完善党委(党组)中心组学习、专题研讨学习、形势政策教育、干部脱产培训轮训等方式,同时要结合新的实际积极探索富有时代特点的新方法。在党的基层组织则应多运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、专题电视片等广大党员干部喜闻乐见的手段,特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机,不断丰富完善创建抓手,提高学习型党组织创建活动的覆盖面和参与度。

会议记录范例 篇23

  主持人:

  记录:

  议题:传达省教育工作会议精神,研究我市如何加强.改进教育工作。

  发言内容.决定事项:(略)

  I背景

  为进一步规范公司内部管理,提升管理人员现代化企业管理水平和员工技能,加强公司团队精神建设,认真艰苦地拓展市场,将企业做大做强;为保证公司生产经营工作以及各部门.车间工作能够各司其职,有秩序地开展。

  II时间.地点.主持人

  会议时间:20xx年8月17日下午5时

  会议地点:公司小会议室

  主持人:

  III与会者

  ,,,

  IV会议内容.要求

  莫董事长亲自主持会议,在宣读《关于调整公司领导成员责任分工的决定》后,强调公司领导成员之间必须增进相互沟通,加强相互支持,并就此作了以下几点指示:

  1.根据目前市场情况和公司生产经营状况,领导成员必须转变管理理念,提升管理水平。董事长认为企业管理是门科学,切忌随意性,社会在不断进步,我们必须加强信息管理的意识,根据社会发展要求来经营公司。

  2.明确责任感,明确执行计划的严肃性。各部门.车间领导要提高独立工作能力和管理水平,掌握科学地组织.协调和管理企业的手段。

  3.加强劳动人事管理,有计划地培训员工思想意识和工作技能,形成强有力的团队精神和忠于岗位职守的责任心。

  4.任何人任何事都必须以公司利益为重,特别是领导成员之间要加强相互学习,相互沟通和相互支持。一时难以沟通的,由董事长协调处理。

  5.为便于对口管理,综合办将各部门.车间所属人员分汇花名册交分管领导,分管领导对所属员工进行管理和考核。

  6.综合办进一步完善对各部门、车间负责人的考核制度。各部门、部门、车间负责人对管辖单位发生的问题和事故负领导责任。

  7.重申劳动纪律:经理班子成员离开柳州市必须向董事长报告;中层领导请假两天以上必须经总经理审批,七天以上必须由董事长审批。凡无故离岗者,一律以旷工论处。

  8.公司中层以上管理人员必须保持各自办公环境的整洁有序,有关的工作资料.文件必须清晰分类保管,以便于随手阅看,依据执行。

  在作以上指示后,董事长向与会者通报了成立公司单身员工食堂的筹备情况,并就此作了较为详尽的布置,同时还倡议龙擎.盛科两公司中层以上干部为单身员工食堂捐款,以解决暂时的资金困难,这个倡议得到了与会者的赞同。

会议记录范例 篇24

  时间:20__年__月__日

  地点:

  参加人:

  主持人:__

  记录人:__

  会议内容:

  学习《贵州省人口与计划生育条例》

  开展人口与计划生育工作,应当坚持人口与发展综合决策,坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的方针,实行计划生育政务公开、村务公开,采取教育、法律、经济、行政等措施迚行综合治理。

  村民委员会应当依照法律、法觃和国家有关人口与计划生育的觃定,配备计划生育专职工作人员,协助乡人民政府落实人口与计划生育实施方案,并通过制定村觃民约等方式,引导群众迚行自我管理、自我教育、自我服务。

  村民委员会可以与辖区的育龄夫妻签订计划生育管理与服务合同,并依照合同的约定,履行各自的权利与义务。

  实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家觃定的计划生育基本项目的技术服务。

  违反本条例觃定而生育的,应当依法缴纳社会抚养费。

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